In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer applicaties binnen het OutSystems platform.
- Bedrijf: Professionele IT organisatie met focus op innovatieve maatwerkoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en pensioenregeling.
- Overige informatie: Agile werkomgeving met veel eigenaarschap en coaching van junior developers.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die direct impact hebben en ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma in bèta richting en ervaring met OutSystems.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever, een professionele IT organisatie die werkt aan innovatieve maatwerkoplossingen, zijn wij op zoek naar een OutSystems Developer die technische oplossingen ontwikkelt die direct in de praktijk worden gebruikt.
Over de rol
Als OutSystems Developer ben je meer dan alleen developer. Je denkt vooruit, geeft richting en draagt bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van maatwerkoplossingen. Je vertaalt inzichten en requirements vanuit de organisatie naar slimme technische oplossingen. Je werkt aan bestaande modules én nieuwe functionaliteiten binnen het OutSystems platform. Omdat je nauw samenwerkt met klanten en stakeholders, zie je direct welke impact jouw werk heeft. Samen wordt gekeken naar jouw ervaring, interesses en ambities, zodat je werkt aan projecten die aansluiten bij jouw ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Development & optimalisatie
- Ontwikkelen en optimaliseren van applicaties binnen het OutSystems platform
- Vertalen van requirements naar robuuste en schaalbare technische oplossingen
- Analyseren en doorontwikkelen van bestaande modules
- Bouwen van nieuwe functionaliteiten
- Bewaken van de kwaliteit van technische oplossingen
- Samenwerking & begeleiding
- Samenwerken met stakeholders om oplossingen verder te verbeteren
- Requirements en gebruikersbehoeften vertalen naar concrete oplossingen
- Begeleiden en coachen van junior developers
- Kennis delen binnen het development team
- Bijdragen aan technische keuzes en standaarden
- Technische ontwikkeling
- Bijdragen aan best practices binnen softwareontwikkeling
- Meedenken over de verdere ontwikkeling van oplossingen
- Werken in een agile omgeving met korte iteraties
- Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen projecten en oplossingen
Wat vragen we?
- Een afgeronde hbo of wo opleiding in een bèta richting, bijvoorbeeld Software Engineering, Technische Informatica of Bedrijfskundige Informatica
- Ervaring met OutSystems
- Relevante OutSystems certificeringen
- Je kunt requirements zelfstandig vertalen naar technische oplossingen
- Je bent analytisch sterk en gericht op kwaliteit en verbetering
- Je vindt het prettig om zowel bij klanten als op kantoor te werken
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Wat krijg je?
- 8% vakantietoeslag
- Een auto van de zaken
- 25 vakantiedagen
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij 75% van de premie wordt betaald
- Een eerste contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een langdurige samenwerking
- Werken aan maatwerkoplossingen die direct door klanten worden gebruikt
- Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling
- Een agile werkomgeving met veel eigenaarschap
OutSystems Developer | €52K – €84K | IT werkgever: Guidewell
Onze partner biedt een unieke kans om deel uit te maken van een innovatief early-stage deep-tech bedrijf dat zich richt op vlootelektrificatie. Met een sterke focus op samenwerking en impact, krijg je de mogelijkheid om belangrijke klantrelaties op te bouwen en bij te dragen aan de energietransitie in een snelgroeiende markt. Het team waardeert ondernemerschap en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een competitief salaris en aantrekkelijke prestatiegerichte incentives.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OutSystems Developer | €52K – €84K | IT kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Guidewell te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Guidewell!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Guidewell al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OutSystems Developer | €52K – €84K | IT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Guidewell wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Guidewell.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Guidewell
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
