In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our strategic partners' success and boost sales.
- Bedrijf: Guardey, een innovatieve speler in SaaS-beveiliging.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door partners te helpen groeien en samen campagnes te creëren.
- Kwalificaties: Ervaring in partnerbeheer en sterke verkoopvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49005 - 59895 € per jaar.
Guardey is seeking a results‐oriented Partner Manager to own a portfolio of strategic partners (distributors, resellers, MSPs, VARs, consultants and alliances) and drive their success with Guardey.
You'll combine partner management with hands‐on sales execution, onboarding new partners, training their teams, co‐creating campaigns and driving a healthy pipeline.
You will scale Guardey's partner motion from early traction to a repeatable growth engine, owning revenue targets and ensuring alignment
Strategic Partner Growth Manager - SaaS Security in Amsterdam werkgever: Guardey co
Bij Guardey bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien binnen onze snelgroeiende B2B SaaS startup. We stimuleren een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van waardevolle vaardigheden in de beveiligingssector. Onze hybride werkstructuur zorgt ervoor dat je flexibel kunt werken, terwijl je deel uitmaakt van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het maken van impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Partner Growth Manager - SaaS Security in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Guardey co aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Guardey co.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Guardey co, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Partner Growth Manager - SaaS Security in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Guardey co.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Guardey co aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Guardey co wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Guardey co
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Guardey co
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Guardey co zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
