Taken Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van coaches, freelancers en een stagiaire;
Meewerkend teamleider: zelf actief als coach binnen re-integratie-, verzuim- en coachingstrajecten;
Toezien op correcte toepassing van de Wet verbetering Poortwachter en sociale wetgeving;
Begeleiden van complexe verzuim- en re-integratiecasuïstiek (o.A. Spoor 2);
Voeren van ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
Verantwoordelijk voor verzuim, verlof en duurzame inzetbaarheid binnen het team;
Bewaken van kwaliteit, methodiek, dossiervorming en rapportages;
Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteringen in processen en werkwijze;
Organiseren en leiden van teamoverleggen en regiobijeenkomsten;
Actieve bijdrage leveren aan het managementteam en organisatieontwikkeling.
Uren: 28 - 32
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Over de werkgever Sinds 2009 ondersteunen wij werkgevers en werknemers met een compleet dienstenpakket op het gebied van coaching, outplacement en re-integratie (o.A. Spoor 2 en 3). Wij geloven dat werk bijdraagt aan welzijn, zelfvertrouwen en ontwikkeling. Daarom helpen we mensen juist wanneer het even tegenzit, bij vastlopen, ontslag of gezondheidsproblemen;
zodat zij met plezier en perspectief (terug) aan het werk gaan. We werken met hechte, betrokken teams, een eigen online omgeving die onze werkprocessen ondersteunt en een Office Team dat planning en organisatie uit handen neemt. Professioneel, warm en resultaatgericht: dát is hoe wij het verschil maken.
Wat wij bieden Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin coachen en leidinggeven samenkomen;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor een duurzaam dienstverband;
Een dienstverband voor 1 jaar met de intentie tot deta-vast en uiteindelijk een vast contract;
Ondersteuning dooreen professioneel Office Team, zodat jij je kunt focussen op inhoud en kwaliteit;
Een intensief inwerkprogramma en structurele begeleiding;
Supervisie, caseloadbesprekingen, intervisie en inspiratiedagen met masterclasses;
Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en certificering (o.A. NOLOC);
Werken binnen een warme, betrokken en deskundige organisatie met korte lijnen;
Een hecht managementteam waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Salaris: €5.000,-
Contract: vaste baan
Vaardigheden Hbo/wo werk- en denkniveau;
Ervaring als coachen/of in verzuim- en re-integratiebegeleiding;
Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met kleinere teams (deels op afstand);
Gedegen kennis vanWet verbetering Poortwachter, bij voorkeur ook WIA/WGA en WW;
NOLOC-certificering of bereidheid deze te behalen;
Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch én duidelijk;
Goede schrijfvaardigheid en ervaring met rapportages;
Organisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te stellen;
Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht;
Beschikbaar vanaf 24uur per week;
Je beheerst Nederlands
Opleiding hbo
#J-18808-Ljbffr
Teamleider | Zuid Nederland - €3.800 - €5.000 Per Maand werkgever: GrowWork
Bij ons krijg je de kans om te werken in een hecht team waar saamhorigheid en samenwerking centraal staan. Als Senior Wijkverpleegkundige in Wormer maak je echt impact op de zorg voor een grote cliëntenpopulatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving waarin kwaliteit van zorg voorop staat.
