In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel zorgdossiers samen met zorgteams en ondersteun bij kwaliteitsbewaking.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de thuiszorg in Groningen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een laptop en smartphone.
- Overige informatie: Tijdelijke functie voor 32-36 uur per week met goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de zorg en werk aan beleid en instructies.
- Kwalificaties: Hbo-V diploma en minimaal vijf jaar ervaring als wijkverpleegkundige.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Als kwaliteitsadviseur wijkverpleging ga je onderdeel uitmaken van het team Kwaliteit. Naast jou bestaat het team momenteel uit twee andere collega's Kwaliteitsadviseurs en verder wordt het cluster ondersteund door twee medewerkers. Het team valt onder de Bestuurssecretaris/Manager Strategie, Beleid en Kwaliteit. Binnen Kwaliteit biedt de organisatie support aan de interne klanten zoals de professionele wijkteams en drie woonzorglocaties. Het team Kwaliteit krijgt operationele en tactische vraagstukken voorgelegd waarbij wij, vanuit onze kennis, zorgen voor een antwoord dat past binnen kaders en normen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je zorgt samen met de zorgteams voor inhoudelijk beheer en de doorontwikkeling van de zorgdossiers. Dit doe je aan de hand van het Omaha System;
- Je gaat, samen met de projectgroep, ondersteunen bij de implementatie van de cliëntprofielen;
- Jij zorgt ervoor dat dossiers gemakkelijk en consistent te gebruiken zijn voor cliënt en zorgprofessional. Daarnaast ondersteun je de verpleegkundigen bij het rapporteren en evalueren van dossiers, en beantwoord je overige zorginhoudelijke vraagstukken;
- Je ondersteunt de zorgprofessionals door ze te coachen en te begeleiden in de kwaliteitsbewaking;
- Je beheert het kwaliteitshandboek en de processen die te maken hebben met Ons Suite van Nedap Healthcare & de Omaha systematiek en maakt deze op een gebruiksvriendelijke manier beschikbaar voor de zorgprofessionals.
Dit betreft dus een tijdelijke functie, voor minimaal 32 uur per week, ter vervanging van een zwangerschapsverlof. De organisatie is een toonaangevende speler in de thuiszorg, voornamelijk in omgeving Groningen en omstreken.
Wat wij bieden:
- Een tijdelijke baan waarin je veel vrijheid krijgt en waarin je echt het verschil kunt maken.
- Een dienstverband voor 6 maanden voor 32 - 36 uur per week op basis van een detacheringsovereenkomst;
- Je wordt ingeschaald in schaal 55 conform CAO VVT;
- ZZP? Ook dan ben je welkom om te solliciteren. Afhankelijk van jouw ervaringen, ligt het tarief tussen de € 55,- - € 70,- per uur inclusief reiskosten;
- Jouw standplaats is Zwolle maar ook Groningen is een plek waar je regelmatig gaat komen;
- Mogelijkheid tot hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Een laptop en een smartphone.
Vaardigheden:
- Als kwaliteitsadviseur wijkverpleging heb je ervaring in een soortgelijke functie.
- Als persoon ben je in staat om een vraagstuk grondig te analyseren en oplossingsgericht te werken.
- Je signaleert ontwikkelingen, trends en aandachtspunten en neemt daarin het initiatief.
- Jij hebt een afgeronde Hbo-V opleiding;
- Jij hebt minimaal vijf jaar ervaring als wijkverpleegkundige;
- Jij hebt kennis van Omaha-systematiek & ervaring met het werken ONS;
- Jij hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving omtrent de zorgsector;
- Jij bent per april voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Interesse om aan de slag te gaan als kwaliteitsadviseur wijkverpleging? Solliciteer dan direct of neem contact op met Veerle Slippens, recruiter, via 06-83619944 (ook via WhatsApp) of mail naar veerleslippens@growwork.nl.
Kwaliteitsadviseur wijkverpleging - Groningen werkgever: GrowWork
Bij ons krijg je de kans om te werken in een hecht team waar saamhorigheid en samenwerking centraal staan. Als Senior Wijkverpleegkundige in Wormer maak je echt impact op de zorg voor een grote cliëntenpopulatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving waarin kwaliteit van zorg voorop staat.
