In één oogopslag
- Taken: Werk 16 uur per week in de zorg en ondersteun verpleegkundige werkzaamheden.
- Bedrijf: GrowWork, een organisatie die kwaliteit van zorg en ontwikkeling centraal stelt.
- Voordelen: Baangarantie, begeleiding door ervaren professionals en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met een coach en maak deel uit van een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Combineer praktijkervaring met je studie en stroom direct door na je diploma.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkundestudent in je afstudeerjaar, minimaal 16 uur beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
Voor hbo-verpleegkundigen in hun afstudeerjaar die praktijkervaring willen combineren met professionele groei. Werk 16 uur per week in de zorg, ontvang begeleiding van een coach en stroom na je diplomering door naar de functie van junior kwaliteitsverpleegkundige met een jaarcontract en baangarantie.
Ben jij een hbo-verpleegkundige in je afstudeerjaar en klaar om ervaring op te doen in het werkveld? Je krijgt de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen in een zorgomgeving en na het behalen van je diploma direct door te stromen naar de functie van junior kwaliteitsverpleegkundige. Er is sprake van baangarantie binnen onze organisatie.
Als hbo-verpleegkundige in je afstudeerjaar werk je mee in de praktijk. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en ondersteunt bij verpleegkundige werkzaamheden die aansluiten bij jouw leerdoelen en opleidingsniveau. Binnen de organisatie kun je verschillende onderdelen van de zorg leren kennen, zoals:
- Verpleegkundige zorg aan cliënten met complexe zorgvragen
- Revalidatieprocessen en herstelgerichte zorg
- Kwaliteitsverbetering en verpleegkundig leiderschap in de praktijk
Na het afronden van je opleiding stroom je door naar de functie van junior kwaliteitsverpleegkundige. Je start dan in je nieuwe functie, met ruimte om je verder te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie.
Wie ben jij?
- Je volgt de Hbo-opleiding Verpleegkunde en zit in je afstudeerjaar.
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
- Je hebt interesse om ervaring op te doen in de praktijk en je verder te ontwikkelen als verpleegkundige.
- Je bent gericht op kwaliteitsverbetering en professionele groei.
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
Wat bieden we jou?
- Een contract van 16 uur per week tijdens je afstudeerjaar, met de mogelijkheid om dit na je diplomering uit te breiden.
- De kans om al tijdens je studie relevante werkervaring op te doen in het zorgveld.
- Doorstroom naar de functie van junior kwaliteitsverpleegkundige na diplomering, met aandacht voor professionele groei en ontwikkeling.
- Baangarantie binnen de organisatie na het behalen van je hbo-diploma Verpleegkunde.
- Begeleiding door ervaren zorgprofessionals, gericht op het versterken van je vaardigheden en professionele identiteit.
- Een organisatie waarin kwaliteit van zorg, leren en ontwikkeling centraal staan.
- Een coach die je gedurende het hele traject begeleidt en aandacht heeft voor jouw ontwikkeling.
Ben jij bijna klaar met je hbo-opleiding Verpleegkunde en wil je na je diploma de stap maken naar de functie van junior kwaliteitsverpleegkundige? Solliciteer direct en ontwikkel je verder binnen onze organisatie.
Voor meer informatie kun je bellen of WhatsAppen met Lisa de Wit via 06 – 82 91 63 03 of mailen naar lisadewit@growwork.nl.
Verpleegkundestudent werkgever: GrowWork gezondheidszorg
GGD Flevoland biedt een unieke kans om jouw medische expertise in te zetten voor de publieke gezondheidszorg tijdens de COVID-19 najaarscampagne. Je komt te werken in een professioneel en multidisciplinair team, waar je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt in een rol die directe maatschappelijke impact heeft. Met flexibele werktijden en volledige vergoeding van verplichte trainingen, is dit een uitstekende gelegenheid voor artsen die willen bijdragen aan de gezondheid van de gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van GrowWork gezondheidszorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundestudent kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij GrowWork gezondheidszorg voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundestudent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van GrowWork gezondheidszorg en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GrowWork gezondheidszorg
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij GrowWork gezondheidszorg en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij GrowWork gezondheidszorg.
