In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind a team that delivers top-notch content for 30 clients.
- Bedrijf: Growthopia, de go-to plek voor ondernemers die hun content willen laten knallen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, een creatief team en volop kansen om te groeien.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door het coördineren van innovatieve contentprojecten voor diverse klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Over Growthopia
Wij runnen de volledige short-form content engine voor ondernemers en bedrijfseigenaren. Strategie, scripting, editing, posting en betaalde amplificatie op TikTok, Instagram en YouTube. Klanten geven ons hun contentoperatie en wij leveren het van begin tot eind.
Ons fulfillmentteam is georganiseerd in pods. Elke pod is een zelfstandige eenheid die verantwoordelijk is voor een gedefinieerd aantal klanten, bemand met elke specialist die nodig is om de volledige service te leveren.
De rol
Je runt één pod. Dat betekent ongeveer 30 klanten bij volle capaciteit en het team dat hen bedient: client success, video-editing, posting, media buying en scriptwriting. Je taak is doorvoer en kwaliteit. Beelden komen binnen, scripts worden geschreven en goedgekeurd, edits worden geproduceerd en goedgekeurd, content wordt op schema gepost en campagnes draaien erachter. Wanneer een deel van die keten vertraagt, ontdek je waarom en los je het op voordat de klant het voelt. Dit is een coördinatie- en managementrol in plaats van een productie rol. Je bent verantwoordelijk voor het werk dat beweegt, niet voor het zelf produceren ervan.
Wat je zult bezitten
- Levering
- Houd elke klant zijn pijplijn op schema van beeldinname tot gepubliceerde post
- Stel en handhaaf doorlooptijden voor scripts, edits en posting
- Vang knelpunten vroegtijdig op en wijs opnieuw toe of escaleer voordat deadlines slippen
- Behoud live zichtbaarheid op de status van elke klant in Monday.com
- Team
- Beheer het dagelijkse werk van je pod: Client Success Manager, video-editors, social media posters, media buyer en scriptwriters
- Voer capaciteitsplanning uit naarmate de pod zich vult. Weet wanneer iemand boven zijn ratio zit en geef dit aan voordat de kwaliteit daalt
- Onboard nieuwe podleden en maak ze snel productief
- Voer wekelijkse één-op-één gesprekken en een pod standup uit
- Kwaliteit en retentie
- Beoordeel output tegen de verwachtingen van de klant voordat deze verzonden wordt
- Werk samen met de CSM aan eventuele problemen
Project Manager - Netherlands werkgever: Growthopia
Growthopia is een uitstekende werkgever die zich richt op het ondersteunen van ondernemers in hun groei. Met een cultuur die samenwerking en klantgerichtheid waardeert, bieden we niet alleen een competitief salaris en commissies, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de wereld van sociale media, terwijl je tegelijkertijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager - Netherlands kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Growthopia en kun je je enthousiasme voor de rol van Project Manager - Netherlands beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager - Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Growthopia.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Growthopia. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Growthopia
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Growthopia, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project Manager - Netherlands is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Growthopia werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
