In één oogopslag
- Taken: Beheer de data-infrastructuur voor marketingcampagnes en implementeer server-side tracking.
- Bedrijf: Grow Up Digital, een snelgroeiend online marketingbureau in Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes, informele cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en groei door naar een teamlead-positie binnen 1 à 2 jaar.
- Kwalificaties: Ervaring met server-side tracking, Google Tag Manager en API-koppelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bij Grow Up Digital geloven we dat goede online marketing staat of valt met betrouwbare data. In deze rol ben jij dé technische motor achter onze marketingactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige data-infrastructuur die onze campagnes voedt – van server-side tracking tot dashboarding. Werk je het liefst zelfstandig, neem je graag ownership en wil je doorgroeien naar een teamlead-positie? Dan zijn wij naar jou op zoek.
Als Marketing Technology Specialist ben je het technische geweten van onze marketingafdeling. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, schaalbaar en efficiënt wordt verwerkt – zodat onze specialisten en klanten kunnen sturen op de juiste inzichten. Concreet houd je je bezig met:
- Het opzetten en beheren van server-side tracking voor onze klanten
- Implementaties van Google Tag Manager en marketingpixels (Google Ads, Meta Ads, TikTok en meer)
- Het realiseren van koppelingen tussen backend-systemen en marketingtechnologieën, zodat data soepel doorstroomt van bron naar platform
- Het opzetten van dashboards en data-architectuur, bij voorkeur via Google BigQuery, om marketingdata inzichtelijk en schaalbaar te maken
- Een centrale rol in de onderliggende technische infrastructuur onder onze eigen AI tooling – jij zorgt ervoor dat de juiste data op de juiste plek terechtkomt, zodat onze AI-toepassingen optimaal kunnen presteren
- Het aansturen en coachen van een aantal junior consultants die met jou samenwerken aan implementaties
Omdat we hard groeien, verwachten we dat je team zich de komende jaren verder uitbreidt. Het idee is dan ook dat deze functie binnen ongeveer één à twee jaar doorgroeit naar een teamlead-positie.
Waar kun je op rekenen? Bij Grow Up Digital kom je terecht in een team van slimme specialisten dat samen wil winnen. We werken voor ambitieuze merken die serieus investeren in digital growth, waardoor je ook écht impact kunt maken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, strategische invloed en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen terwijl we als agency blijven groeien. Onze cultuur draait om drie dingen: Pioneering, Growth en Fun. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en bouwen ondertussen aan iets groters.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt aantoonbare ervaring met server-side tracking, Google Tag Manager en de gangbare marketingpixels
- Je voelt je thuis in het bouwen van koppelingen tussen systemen en het werken met API’s
- Ervaring met Google BigQuery en het opzetten van dashboards is een sterke pré
- Je werkt zelfstandig, neemt ownership en denkt graag in oplossingen
- Je hebt affiniteit met het coachen van juniors en kijkt ernaar uit om door te groeien naar een leidinggevende rol
- Je communiceert helder, zowel met collega’s als met klanten
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
- Een uitgebreide pensioenregeling bij Brand New Day (a.s.r.)
- Een riant doorgroeipad: binnen 1 à 2 jaar de stap naar teamlead
- Werken bij een van de snelst groeiende online marketing bureaus van Nederland
- Een hardwerkend team van jonge en gedreven professionals
- Een open en informele bedrijfscultuur met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Gezellige borrels, leuke uitjes en wekelijks een uurtje padel tussen de lunch
- Een prachtige werkplek in Amsterdam, vlak bij station Amstel
Marketing Technology Specialist Amsterdam · 40 uur werkgever: Grow Up Digital
Bij Grow Up Digital krijg je de kans om te werken in een dynamische en snelgroeiende omgeving waar jouw technische expertise echt het verschil maakt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, zoals de kans om binnen 1 à 2 jaar teamlead te worden, bieden we een stimulerende werkcultuur die draait om samenwerking en innovatie. Geniet van een informele sfeer, gezellige teamuitjes en een prachtige werkplek in Amsterdam, waar je impact kunt maken voor ambitieuze merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Technology Specialist Amsterdam · 40 uur kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Grow Up Digital.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Grow Up Digital.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Grow Up Digital; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Grow Up Digital zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Technology Specialist Amsterdam · 40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Grow Up Digital.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Grow Up Digital. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grow Up Digital
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Grow Up Digital. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Grow Up Digital.
