Chief Growth Officer - Europe in Amsterdam

Chief Growth Officer - Europe in Amsterdam

Amsterdam Full Time 90000 - 110000 € / jaar (geschat) Hybride
Grouper

In één oogopslag

  • Taken: Leid strategische partnerschappen en groei in Europa met innovatieve softwareoplossingen.
  • Bedrijf: Grouper, een toonaangevende speler in databeveiliging en strategisch advies.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op cybersecurity en dataprivacy.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken met cutting-edge technologie en leid de groei in Europa.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in technische verkoop en sterke netwerkvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.

Sluit je aan bij ons dynamische team terwijl we onze voetafdruk in Europa uitbreiden! We zijn op zoek naar een in Europa gevestigde Chief Growth Officer om strategische partnerschappen en omzetgroei in Europa te stimuleren. In deze rol leid je de verkoop van onze innovatieve GRC- en HRIS-software suite. Je werkt nauw samen met onze leverings teams en speelt een sleutelrol in het uitbreiden en behouden van onze klantenkring in Europa. Als je een ervaren sales professional bent met een passie voor geavanceerde technologie en een bewezen staat van dienst in softwareoplossingen, willen we graag van je horen!

Wat we zoeken:

  • Inzichtelijke Verkenning: Duik in het aanbod van oplossingen die Grouper biedt, met een focus op onze baanbrekende GRC- en HRIS-technologiesoftware.
  • Strategische Partnerschappen Kampioen: Smeed strategische allianties met data-analyse integrators, en pave de weg voor brede adoptie van Grouper’s software binnen hun platforms.
  • Doelgerichte Dynamo: Streef naar zakelijke doelstellingen, prioriteer taken en lever top ervaringen aan potentiële klanten.
  • Inzichtelijke Empathiser: Ontwikkel een intiem begrip van de dagelijkse uitdagingen waarmee C-level executives worden geconfronteerd met betrekking tot datagebruik, en vind de delicate balans tussen waarde en privacy.
  • Pijplijn Excellentie Leider: Zorg voor de excellentie van pijplijnontwikkeling, -beheer en verkoopuitvoering, en overtreft consequent doelen.
  • Unieke Waarde Articulator: Toon de ongeëvenaarde waarde van Grouper’s diensten en oplossingen, afgestemd op de specifieke zakelijke en infrastructuuruitdagingen van elke potentiële klant.
  • Data Privacy Maestro: Ontwikkel een scherp begrip van cross-industriële dataprivacystrategieën, infrastructuren en technologieën.
  • Meester van de Verkoopcyclus: Neem de leiding over de gehele verkoopcyclus, met prioriteit voor uitvoering om succes te stimuleren.
  • Betrokkenheid Virtuoos: Maak verbinding met klanten en prospects in verschillende industrieën in de VS en Canada, en identificeer paden voor zakelijke groei en onderscheid door middel van onze GRC- en HRIS-softwaretools.

De Perfecte Match:

  • Ervaren Sales Veteraan: Breng meer dan tien jaar praktische ervaring in technische en softwareverkoopomgevingen binnen Europa.
  • Sales Maestro: Beschik over een bewezen staat van dienst van uitzonderlijke prestaties, waarbij je consequent verkoop- en omzetdoelen overtreft.
  • Industrie Vertical Expert: Heb uitgebreide ervaring in ten minste één van de volgende industrieverticalen: Telecommunicatie, Reizen & Gastvrijheid, Financiële Diensten, Bouw of Retail, en navigeer door hun unieke landschappen met finesse.
  • Netwerk Maven: Benut je uitgebreide branchecontacten om nieuwe zakelijke kansen te cultiveren, en erken de waarde van een robuust netwerk.
  • Onderwijs Achtergrond: Houd een Bachelor diploma in Bedrijfskunde, Verkoop of Marketing, als bewijs van je toewijding aan uitmuntendheid in het veld.
  • CRM Vaardig: Toon een sterke beheersing van CRM-software, gecombineerd met een nauwkeurige aanpak van verkoopadministratie, zodat geen detail over het hoofd wordt gezien.
  • Effectieve Communicator: Articuleer complexe technische oplossingen met gemak, en overbrug de kloof tussen technische complexiteit en de zakelijke doelstellingen van klanten voor zowel technische als niet-technische doelgroepen.
  • Consultative Selling Virtuoos: Toon je expertise in consultatieve verkoop binnen grote, complexe organisaties, en werk samen met verkoopkanalen en resellerpartners om gezamenlijk succes te behalen.
  • Big Data Luminary: Demonstreer ten minste vijf jaar ervaring in het domein van Big Data en Analytics, en vorm oplossingen die succes stimuleren.

Wij zijn de vertrouwde partner van onze klanten in de spannende wereld van gegevensbescherming, het versterken van cybersecurity en strategisch advies. We leiden de weg in het waarborgen van gegevensintegriteit, het beveiligen van informatie en het navigeren door regelgeving met vertrouwen. Met een mix van technische expertise en slim denken, herdefiniëren we GRC- en IT-strategieën, en stellen we organisaties in staat om te schitteren.

Chief Growth Officer - Europe in Amsterdam werkgever: Grouper

Bij Grouper bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Chief Growth Officer in Europa krijg je de kans om strategische partnerschappen te smeden en bij te dragen aan de groei van onze toonaangevende GRC en HRIS software. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden unieke voordelen, zoals flexibele werkuren en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook impact kunt maken in de technologie sector.

Grouper

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Grouper

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Chief Growth Officer - Europe in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Grouper aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Grouper.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Grouper, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Growth Officer - Europe in Amsterdam te schitteren

Strategic Partnerships
Sales Management
GRC Software
HRIS Software
Data Analytics
Sales Cycle Management
Data Privacy Strategies

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Grouper.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Grouper aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Grouper wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grouper

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Grouper

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Grouper zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!