In één oogopslag
- Taken: Bouw en groei een klantenportefeuille in de Nederlandse engineering markt.
- Bedrijf: SII Netherlands, een internationale en ondernemende omgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, prestatiebonussen, hybride werkmodel en carrièrekansen.
- Overige informatie: Een dynamische, multiculturele omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Versnel je carrière en werk aan spannende projecten in de luchtvaart en defensie.
- Kwalificaties: Masterdiploma en ervaring in business development of recruitment.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Klaar om je carrière te versnellen in een internationale en ondernemende omgeving? Bij SII Nederland ondersteunen we toonaangevende klanten in de luchtvaart-, ruimte- en defensiesectoren. Om onze groei op de Nederlandse markt te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Business Developer Engineering om nieuwe zakelijke kansen te ontwikkelen en top engineering talent aan te trekken.
JOUW MISSIE
Als Business Developer speel je een sleutelrol in de groei van SII Nederland door business development, engineering recruitment en consultant follow-up te combineren.
Business Development
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en laten groeien van een portfolio van klanten in de Nederlandse engineeringmarkt. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen;
- Prospecteren en ontmoeten van besluitvormers binnen engineeringorganisaties;
- Bouwen van langdurige partnerschappen met klanten;
- Begrijpen van technische uitdagingen en personeelsbehoeften van klanten;
- Omgaan met RFQ's, aanbestedingen en contractonderhandelingen;
- Zorgen voor winstgevendheid en duurzame groei van jouw business unit;
- Nauw samenwerken met SII internationale entiteiten om engineering expertise te leveren.
Doelsectoren omvatten:
- Luchtvaart, Ruimte & Defensie
- Mechanische Engineering
- Luchtvaartproductie
Recruitment & Talentontwikkeling
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, aannemen en ondersteunen van engineering consultants. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Definiëren van recruitmentstrategieën op basis van klantbehoeften;
- Zoeken en interviewen van engineering professionals;
- Beoordelen van technische en sociale vaardigheden met ondersteuning van experts;
- Omgaan met aanbiedingen en contractonderhandelingen;
- Ondersteunen van onboarding en integratie van consultants;
- Regelmatig follow-up gesprekken en loopbaandiscussies voeren;
- Zorgen voor werknemerstevredenheid en -retentie.
WAT JIJ MEEBRINGT
- Masterdiploma (Engineering, Bedrijfskunde, Economie of gelijkwaardig);
- Initiële ervaring in business development, recruitment, consulting of engineeringdiensten;
- Ondernemende mindset en sterke commerciële drive;
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
- Vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen;
- Vloeiend in het Engels, Nederlands is een sterke pré;
- Sterke organisatorische vaardigheden, veerkracht en autonomie.
WAT WIJ BIEDEN
- De kans om deel te nemen aan de groei van SII Nederland;
- Een internationale omgeving binnen een toonaangevende Europese ingenieursgroep;
- Snelle carrièreontwikkeling richting Senior Business Developer of Business Unit Developer rollen;
- Directe blootstelling aan strategische klanten en grote engineeringprojecten;
- Aantrekkelijk vast salaris met prestatiegebonden bonus;
- Pensioenregeling en competitief voordelenpakket;
- Hybride werkmodel;
- Een samenwerkende, ondernemende en multiculturele omgeving.
Bij SII Nederland combineren we de wendbaarheid van een groeiende lokale entiteit met de kracht van een internationale groep. Onze ambitie is om een vertrouwde partner te worden voor grote Nederlandse industriële en technologiebedrijven, terwijl we onze medewerkers spannende carrièremogelijkheden en uitdagende projecten bieden.
Laten we samen tech maken.
Business Developer - Engineering – SII Netherlands (Haarlem) in Amsterdam werkgever: Groupe SII
Groupe SII biedt een stimulerende werkomgeving voor Aerospace Certification Engineers, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, kunnen medewerkers hun vaardigheden verder ontwikkelen in een dynamische internationale setting. De locatie in Nederland biedt niet alleen een aantrekkelijke werkcultuur, maar ook de kans om bij te dragen aan baanbrekende luchtvaartprojecten die voldoen aan de hoogste normen van luchtwaardigheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer - Engineering – SII Netherlands (Haarlem) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Groupe SII een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Groupe SII.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Groupe SII die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer - Engineering – SII Netherlands (Haarlem) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Groupe SII zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Groupe SII waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groupe SII
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Groupe SII door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Groupe SII actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
