In één oogopslag
- Taken: Beheer nationale B2B-accounts en ontwikkel strategische plannen voor groei.
- Bedrijf: Stellantis Nederland B.V., een toonaangevend bedrijf in de automotive sector.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve mobiliteitsoplossingen en bouw sterke klantrelaties.
- Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en vloeiend in Engels; Nederlands is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Stellantis Nederland B.V. in Amsterdam is op zoek naar een ervaren National Key Account Manager (Nederlands sprekend) om groei te stimuleren binnen nationale B2B-accounts. U bent verantwoordelijk voor strategische accountplanning, fungeert als het primaire contact voor zakelijke klanten en rapporteert aan de Manager Key Accounts in een hybride kantoor in Amsterdam.
De rol legt de nadruk op winstgevendheid, CRM- en pipelinebeheer, samenwerking met merken en een passie voor mobiliteitsoplossingen. Vloeiend Engels is vereist; Nederlands is een plus.
National Key Account Manager – Dutch Speaker (Automotive) werkgever: Groupe PSA
Als Product- en Pricing Manager bij deze toonaangevende autobouwer in Veenendaal krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar teamwork en creativiteit worden aangemoedigd. Het bedrijf biedt uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkcultuur en aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Hier kun je niet alleen je vaardigheden verder ontwikkelen, maar ook bijdragen aan de commerciële groei van een merk dat vooroploopt in de automotive sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je National Key Account Manager – Dutch Speaker (Automotive) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Groupe PSA aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Groupe PSA.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Groupe PSA, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als National Key Account Manager – Dutch Speaker (Automotive) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Groupe PSA.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Groupe PSA aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Groupe PSA wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groupe PSA
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Groupe PSA
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Groupe PSA zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
