In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel innovatieve ventilatieoplossingen voor scholen, kantoren en zorginstellingen.
- Bedrijf: Groupe Atlantic Nederland, een snelgroeiend bedrijf in klimaattechniek.
- Voordelen: Competitief salaris, 13de maand, 23 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en werk aan je eigen productgroep.
- Kwalificaties: Technische hbo-opleiding en ervaring in productmanagement of engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij bepalen welke ventilatieoplossingen er in scholen, kantoren en zorginstellingen komen te hangen? In deze rol beheer je niet alleen een bestaand portfolio, maar bepaal je zelf de richting: je vertaalt marktontwikkelingen en regelgeving naar productkeuzes en legt die neer bij onze ontwikkel- en productielocaties binnen de groep. Bij Groupe Atlantic Nederland rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen en technisch directeur, waardoor je keuzes ook echt landen in het product.
Als Product Manager Ventilatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, positioneren en beheren van ons ventilatieportfolio voor de utiliteitsmarkt. Je volgt de markt, wet- en regelgeving en technologische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die kennis naar productverbeteringen, nieuwe kansen en concrete adviezen. Voor installateurs, groothandels, adviseurs en ingenieursbureaus ben je het inhoudelijke aanspreekpunt; intern schakel je met engineering, verkoop, marketing en aftersales en met onze internationale ontwikkelorganisaties. Je hoeft niet zelf te ontwerpen, maar je begrijpt de techniek goed genoeg om je keuzes te onderbouwen.
Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:
- Het beheren van het ventilatieportfolio, van introductie en ontwikkeling tot onderhoud en uitfasering;
- Het opstellen en uitvoeren van de product- en marktstrategie voor Nederland, op basis van analyses van markt, klantbehoefte, omzet, afzet en marges;
- Het vertalen van concurrentie- en marktinzichten naar een scherpe productpositionering en nieuwe productkansen;
- Het omzetten van klant- en gebruikerswensen in productspecificaties en concrete ontwikkelopdrachten richting onze ontwikkel- en productielocaties;
- Het coördineren van productintroducties en het bewaken van de product lifecycle, inclusief productdata, prijsinformatie en content voor brochures, handleidingen, datasheets en websites;
- Het technisch ondersteunen van sales, aftersales en klanten en het verzorgen van productpresentaties en trainingen.
In deze rol maak je onderdeel uit van ons product management team. Wil jij weten hoe een afdeling er bij ons uitziet? Bekijk dan nu onderstaande video voor een korte kennismaking!
In deze rol verbind je techniek en commercie. Je doorgrondt technische informatie snel, vertaalt die naar verschillende doelgroepen en onderbouwt je keuzes richting engineering, sales en de markt. Qua bagage breng je mee:
- Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde, bouwkunde of installatietechniek;
- Ervaring in productmanagement, productontwikkeling, engineering of een vergelijkbare technisch-commerciële functie;
- Kennis van ventilatie-, klimaat- of installatietechniek is een sterke pré;
- Affiniteit met utiliteitsbouw en met energiezuinige en duurzame binnenklimaatoplossingen;
- Ervaring met productdatamanagement, prijsbeheer of technische documentatie is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je komt te werken in een snelgroeiend bedrijf in de klimaattechniek met een duidelijke toekomstvisie, waar je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en volop aandacht voor gezondheid en ontwikkeling. Je krijgt een eigen productgroep met veel ruimte voor initiatief en directe invloed op wat er binnen onze groep wordt ontwikkeld. De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Daarnaast bieden we:
- Een goed maandelijks salaris dat we bepalen op basis van kennis, opleiding en ervaring, aangevuld met een volledige 13de maand;
- 23 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een 60/40 pensioenregeling;
- Korting op sporten via Fit20 en collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
- Een uitgebreid onboardingprogramma, persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en kosteloze trainingen via GoodHabitz;
- Bedrijfsuitjes en activiteiten, zoals kerstdiners, kwartaalborrels en een jaarlijkse citytrip.
Product Manager Ventilatie in Veenendaal werkgever: Groupe Atlantic Nederland
Als Accountmanager Key Accounts bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar duurzaamheid centraal staat. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en flexibele werktijden. Onze locatie is ideaal voor professionals die waarde hechten aan een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om impact te maken in de utiliteits- en woningbouwsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Groupe Atlantic Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Ventilatie in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Groupe Atlantic Nederland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Groupe Atlantic Nederland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Ventilatie in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Groupe Atlantic Nederland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Groupe Atlantic Nederland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Groupe Atlantic Nederland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groupe Atlantic Nederland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Groupe Atlantic Nederland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
