In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our partner ecosystem and manage key technical alliances.
- Bedrijf: Group-IB, een wereldleider in cybersecurity technologieën.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, competitief salaris en de kans om wereldwijd te werken.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met echte groeikansen en ondersteuning voor certificeringen.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de strijd tegen cybercriminaliteit en werk met toonaangevende experts.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in partnerschappen en kennis van cybersecurity principes.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Group-IB is een toonaangevende maker van cybersecuritytechnologieën om digitale criminaliteit te onderzoeken, te voorkomen en te bestrijden. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is opgericht in 2003. De Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) van Group-IB zijn gevestigd in het Midden-Oosten, Europa, Centraal-Azië en de Azië-Pacific om regionale en land-specifieke bedreigingen te analyseren en te mitigeren.
We zijn op zoek naar een dynamische Technical Alliances Partner Manager om ons team te versterken en ons partnerecosysteem uit te breiden. U bent verantwoordelijk voor het beheren van actieve technische partners en het proactief identificeren van nieuwe alliantie mogelijkheden. Deze rol vereist een unieke combinatie van relatiebeheer en vaardigheden voor partnerbeheer.
JOUW MISSIE
- Partner Lifecycle Management: Beheer bestaande leveranciers, zorg voor consistente levering, onderhandel over voorwaarden, behandel verlengingen en beheer dagelijkse activiteiten. Houd nauwkeurige gegevens bij van alle partnerinteracties, overeenkomsten en pijplijnen in Salesforce.
- Alliances Development: Voer koude outreach uit en benut connecties om nieuwe technische allianties te identificeren en veilig te stellen. Beheer de volledige alliantiepartnerschapstraject, van initiële contacten tot complexe onderhandelingen en afsluitingen.
- Strategic Value Exchange: Stimuleer wederzijdse waarde door hoogwaardige, uitvoerbare rapporten met partners uit te wisselen. Coördineer gezamenlijke inspanningen op het gebied van cybersecurity, inclusief takedowns, gezamenlijke onderzoeken en het delen van dreigingsinformatie.
- Event & Presence: Vertegenwoordig Group-IB op branche-evenementen en bouw hoog niveau relaties op.
WAT WE ZOEKEN
- Een diploma en/of master in business, cybersecurity of verwante gebieden.
- 3 tot 5 jaar ervaring in het beheer van technische allianties en het opbouwen van partnerschappen.
- Begrip van cybersecurityprincipes en technische kennis van partnerschappen.
- Creatief, volhardend en zeer georganiseerd; in staat om langdurige partnerschapscycli te beheren.
- Kennis van cybersecurity, merkbescherming en vertrouwen & veiligheid is een groot voordeel.
- Bereidheid om te reizen voor evenementen en conferenties.
WAT MAKT JOU UNIEK
- Proactieve persoon met een passie voor het opbouwen van relaties met partners.
- Engels is een vereiste. Elke andere Europese taal is een pluspunt.
WAAROM KIEZEN VOOR GROUP-IB
Group-IB is een wereldleider in cybersecuritytechnologieën die digitale criminaliteit onderzoeken, voorspellen, voorkomen en bestrijden. We helpen organisaties risico's te verminderen en vertrouwen te beschermen. Wanneer je bij Group-IB komt werken, verstoor je direct digitale criminaliteit.
Groei op jouw manier. Kies je eigen pad: verdiep je in je vak als technische expert, stap in leiderschap, verhuis naar een ander team, of relocate naar een van onze Digital Crime Resistance Centers wereldwijd.
Werk samen met industrie-experts en neem deel aan complexe, real-world problemen. Ons team is echt internationaal en we delen een gezamenlijke missie: het bestrijden van cybercriminaliteit en het veiliger maken van de wereld.
Technical Alliances Manager werkgever: Group-IB
Group-IB is een toonaangevende werkgever in de cybersecuritysector, waar je de kans krijgt om direct bij te dragen aan de strijd tegen digitale criminaliteit. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke mogelijkheden voor certificeringen en carrièreversnelling binnen een internationale werkomgeving. De cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, met een team dat diversiteit waardeert en zich inzet voor het welzijn van zijn medewerkers.
