In één oogopslag
- Taken: Bouw indrukwekkende websites in Framer met unieke animaties en interacties.
- Bedrijf: Groove Digital, een innovatief bureau dat creativiteit waardeert.
- Voordelen: Transparante salarissen, 25 vakantiedagen, en een MacBook.
- Overige informatie: Leer elke vrijdag en werk met een full AI-stack.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over je eigen discipline en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar ervaring met Framer en een scherp oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
We hire Webflow developers voor architectuur. We zijn op zoek naar iemand die kan uitleggen waarom een easing curve verkeerd is. Als je dat niet kunt, is dit niet jouw rol.
Jouw impact
Sommige klanten hebben geen CMS met veertien collecties nodig. Ze hebben een site nodig die zo goed beweegt dat mensen het onthouden. Dat is waar Framer voor is, en dat is wat jij bouwt.
Je bent verantwoordelijk voor het platform binnen Groove Digital. Dat betekent dat je de standaard zet voor hoe we het gebruiken, welke projecten geschikt zijn en wat we een klant vertellen wanneer Webflow de betere keuze is. Het is een kleine discipline vandaag de dag, en jij mag beslissen wat het wordt.
Wat ga je doen?
- Bouwen in Framer: Volledige sites vanuit Figma, responsief tot de laatste breakpoint, met componenten en varianten die verder schalen dan de eerste drie pagina's.
- Eigen maken van de beweging: Scroll-effecten, paginatransities, micro-interacties en statuswijzigingen die onvermijdelijk aanvoelen in plaats van toegevoegd.
- CMS instellen: Collecties, lokalisatie en contentstructuren die het team van de klant daadwerkelijk kan gebruiken.
- Platform uitbreiden: Codecomponenten in React wanneer de native toolkit opraakt, plus integraties en aangepaste overrides.
- Houd het snel en vindbaar: Core Web Vitals, semantische structuur en schone metadata, want mooi en onzichtbaar is niets waard.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal een jaar ervaring met het bouwen van echte sites in Framer, met een portfolio van live links in plaats van dribbble-shots.
- Een uitzonderlijk oog: Spacing, ritme, typografie en timing. Je merkt de vier pixels op die iedereen heeft gemist.
- Bewegingsgeletterdheid: Je hebt meningen over easing, duur en choreografie, en je kunt ze verdedigen.
- Comfort met code: HTML, CSS en genoeg React om een codecomponent te bouwen zonder in paniek te raken.
- Taal: Vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Bonuspunten voor: GSAP, Rive, Spline of Webflow-ervaring die je in staat stelt om over beide platforms te werken.
Wat kun je van ons verwachten?
- Eigenaarschap van een discipline: Je voegt je niet bij een Framer-team, je start er een.
- Werk dat het waard is om te tonen: Merken die ons inhuren omdat de site iets moet voelen.
- Een volledige AI-stack: Cursor, Claude en de tokens om ze goed te gebruiken.
- Leren op vrijdagen: Toegewijde tijd elke week om je vak verder te ontwikkelen.
- Transparante beloning: Je salaris is vastgesteld door ons gepubliceerde beoordelingssysteem en je ervaring, naast een MacBook, 25 vakantiedagen en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
Hoe we aannemen
- Stuur live links. We zullen ze eerst op een telefoon bekijken. Geen motivatiebrief nodig.
- Een introductiegesprek van 30 minuten met Rens.
- Een gesprek over vakmanschap waarin we een van jouw builds en een van de onze onder de loep nemen.
- Een betaalde halve dag met het team in ons kantoor in Amsterdam.
- Een beslissing binnen een week na die dag.
Framer Developer in Amsterdam werkgever: Groove Digital
Bij Groove Digital bieden we een unieke kans voor Framer Developers om een nieuwe discipline op te bouwen en te groeien in een stimulerende omgeving. Met een focus op creativiteit en innovatie, krijg je de vrijheid om projecten te creëren die echt indruk maken, terwijl je profiteert van een transparante beloningsstructuur, 25 vakantiedagen en wekelijkse leermomenten. Onze werkcultuur moedigt samenwerking en persoonlijke ontwikkeling aan, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Framer Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Groove Digital te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfGroove Digital je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Groove Digital. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Groove Digital te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Framer Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Groove Digital.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Groove Digital en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groove Digital
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Framer Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Groove Digital inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
