In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve bouwprojecten van start tot finish.
- Bedrijf: Groothuis Bouwgroep, een hecht familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Boven gemiddeld salaris, uitstekende pensioenregeling en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, teamuitjes en een open kantooromgeving voor optimale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met toekomstbestendige vastgoedoplossingen in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: HBO-diploma in Bouwkunde en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5434 - 6642 € per maand.
Als Projectleider Voortraject bij Groothuis Bouwgroep geef jij richting aan de ontwikkeling van nieuwbouw- en revitalisatieprojecten. Jij bent de verbindende schakel tussen commercie, planontwikkeling/-voorbereiding, productie, externe bouwpartners, overheidsinstellingen en natuurlijk onze klant. Vanaf de eerste klantvraag tot aan de overdracht naar uitvoering zorg jij ervoor dat projecten technisch haalbaar, financieel verantwoord, uitvoerbaar en onderscheidend zijn.
Met jouw commerciële, technische en organisatorische expertise vertaal je klantwensen naar integrale oplossingen die bijdragen aan tevreden opdrachtgevers, beheersbare risico's en succesvolle projecten. Je bent verantwoordelijk voor en geeft projectmatig leiding aan het volledige voortraject. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken vanuit één gezamenlijke ambitie: het ontwikkelen van toekomstbestendige vastgoedoplossingen die technisch, financieel en organisatorisch volledig zijn uitgewerkt en gereed zijn om succesvol tot uitvoering te worden gebracht.
In de rol van Projectleider Voortraject ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en voorbereiden van projecten vanaf de initiatieffase tot en met een soepele overdracht naar Productie. Je inventariseert klantwensen, vertaalt deze naar haalbare en onderscheidende oplossingen en begeleidt het ontwerpproces van schetsontwerp tot een integraal en uitvoeringsgereed ontwerp.
Naast het aansturen van het ontwikkelproces lever je zelf een actieve inhoudelijke bijdrage aan de planontwikkeling. Je ontwikkelt projectconcepten, maakt afwegingen in ontwerp- en uitvoeringskeuzes, onderzoekt technische en bouwkundige oplossingsrichtingen en stuurt op de optimale balans tussen klantwens, kwaliteit, kosten, planning en uitvoerbaarheid. Hierbij ben je niet alleen procesverantwoordelijk, maar ook inhoudelijk eigenaar van de planontwikkeling.
Je stuurt het voortraject aan en bewaakt de samenhang tussen ontwerp, planning, kosten, kwaliteit, risico's en uitvoerbaarheid. Daarbij betrek je architecten, constructeurs, adviseurs, bouwpartners en onderaannemers actief bij het proces, zodat technische kennis en uitvoeringservaring al vroeg worden ingebracht. Je organiseert en leidt ontwerp-, partner- en voortgangsoverleggen en zorgt ervoor dat besluitvorming tijdig plaatsvindt.
Met jouw analytisch vermogen toets je ontwerpen op kwaliteit, duurzaamheid, maakbaarheid en wet- en regelgeving. Je signaleert risico's en kansen, onderzoekt optimalisaties en adviseert opdrachtgevers over projectstrategieën, uitvoeringsmethodieken en alternatieve oplossingen. Daarnaast coördineer je vergunningstrajecten, bewaak je de naleving van regelgeving en zorg je ervoor dat projecten tijdig beschikken over de benodigde toestemmingen en kwaliteitsborging.
Ook speel je een belangrijke rol in aanbestedings- en offertetrajecten. Je regisseert prijsvorming, risicoanalyses en kwaliteitsonderbouwingen en zorgt ervoor dat aanbiedingen compleet, onderscheidend en commercieel aantrekkelijk zijn.
Door jouw verbindende aanpak weten klanten, partners en collega's precies waar zij aan toe zijn. Jij zorgt voor een voorspelbaar ontwikkelproces, een uitstekende samenwerking tussen Klant & Markt en Productie en een overdracht waarmee de uitvoering direct en succesvol van start kan.
Daarnaast draag je actief bij aan kennisontwikkeling, innovatie en verdere professionalisering binnen Groothuis Bouwgroep. Je deelt kennis, stimuleert verbeterinitiatieven en denkt mee over nieuwe werkwijzen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Ook vervul je een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van (junior) Planvoorbereiders. Met jouw ervaring help je collega's groeien in hun vak, stimuleer je kennisdeling en draag je bij aan het versterken van de kwaliteit binnen het voortraject.
Je hebt minimaal een hbo-diploma in Bouwkunde of een vergelijkbare technische richting; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen planontwikkeling, ontwerpmanagement of projectvoorbereiding; Je hebt kennis van ontwerp- en bouwmethodieken, contractvormen en relevante wet- en regelgeving; Je hebt affiniteit met bedrijfshuisvesting en revitalisatieprojecten; Je bent vaardig in het begeleiden van klanten, het presenteren van plannen en het onderhouden van relaties; Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang; Je combineert commercieel inzicht met technische kennis en organisatorische daadkracht; Je bent analytisch sterk en weet risico's, kansen en optimalisaties vroegtijdig te signaleren; Je hebt oog voor kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en innovatie; Je bent een coachende verbinder die eigenaarschap toont, overzicht houdt en mensen weet mee te nemen in verandering en samenwerking.
Wij bieden jou: Een uitdagende baan met perspectief. We gaan beslist voor een lange termijn relatie. Het uitgangspunt is een jaarcontract dat we willen omzetten in een vaste aanstelling als de klik wederzijds is; Een salaris boven de gemiddelde norm. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO bouw en infra, met een uitstekende pensioenregeling en extra's zoals het Vitaliteitspotje, de Groothuis Sportvergoeding of een leasefiets. Dagelijks een gezonde lunch, werkruimtes die naar behoefte zijn ingericht en ergonomische faciliteiten die bijdragen aan jouw werkcomfort; De mogelijkheid om te groeien in je vak. Wil jij hogerop komen? Dat zullen we beslist stimuleren en ondersteunen. Ons online leerplatform van de Groothuis Academie helpt je in jouw ontwikkeling. Daarnaast hebben we talentontwikkelingsprogramma's gericht op interne opleiding en ontwikkeling; Een werkomgeving met een open, familiaire sfeer en respect voor je privésituatie. We werken hard, maar de gezonde balans staat bij ons altijd voorop. Zo kan je bijvoorbeeld een potje padel spelen in onze eigen padelhal; Leuke teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. Verbinding vinden we belangrijk, daarom organiseren we ook kwartaalbijeenkomsten waarin we de laatste ontwikkelingen delen, informele koffiemomenten om de week samen af te trappen en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de werkweek samen af te sluiten!
Op kantoor wordt je goed gefaciliteerd! Wij hebben een open en groene kantoorruimte met sta-zit bureau's. Als je wilt kun je zelfs fietsen vanachter je bureau. Uiteraard kun je werken met twee schermen en krijg je een eigen telefoon. Vergaderen kan op kantoor, maar ook in onze vergader-hubs! Je komt te werken bij een organisatie waarbij ondernemerschap gelijk staat aan rentmeesterschap. Wij zijn een aanbieder van toekomstbestendige vastgoedoplossingen. Dit wordt o.a. concreet door het aanbieden van circulaire oplossingen en het bijdragen aan een duurzame leefomgeving voor mensen wereldwijd via onze stichting Meros.
Als Projectleider Voortraject maak je deel uit van het team Klant & Markt. Je werkt dagelijks samen met Planvoorbereiders, Calculators, BIM-modelleurs, Projectleiders en externe partners. Vanuit jouw regierol verbind je klanten, ontwerpteams en Productie en zorg je voor een soepel en voorspelbaar voortraject. Het 'samen'-gevoel is heel sterk. De lijnen zijn heel kort, ook met de collega's van andere afdelingen. We kennen elkaar echt, dat is beslist het voordeel van werken in een familiebedrijf. Ondanks onze groei. Die laagdrempelige sfeer is altijd gebleven en definieert Groothuis Bouwgroep.
Groothuis Bouwgroep is een hecht familiebedrijf, gespecialiseerd in middelgrote utilitaire bouwprojecten. Wij werken met ongeveer 100 collega's aan efficiënte en kwalitatief hoogstaande vastgoedoplossingen, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Bij Groothuis Bouwgroep streven we naar een duurzame leefomgeving en vertalen we wensen en ambities naar vooruitstrevende bouwprojecten waarin prettig gewoond en gewerkt kan worden.
Projectleider voortraject werkgever: Groothuis Bouwgroep
Groothuis Bouwgroep is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Aankomend Uitvoerders. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om te groeien binnen de organisatie terwijl je bijdraagt aan uitdagende bouwprojecten in een dynamische sector. Onze cultuur bevordert open communicatie en samenwerking, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samen successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider voortraject kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Groothuis Bouwgroep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Groothuis Bouwgroep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Groothuis Bouwgroep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider voortraject te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Groothuis Bouwgroep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Groothuis Bouwgroep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groothuis Bouwgroep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Groothuis Bouwgroep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.