In één oogopslag
- Taken: Houd de nieuwste trends in de gaten en zorg voor soepele inkoop en verkoop van planten.
- Bedrijf: Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volop ontwikkelingsmogelijkheden en leuke bedrijfsactiviteiten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je talenten en werk aan uitdagende projecten in de sierteelt.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, klantgericht en creatief.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Jouw taken als Junior Accountmanager:
- Je houdt de nieuwste trends in de gaten.
- Jij zorgt ervoor dat door jouw commerciële inbreng de inkoop en verkoop van planten aan onze klanten zo soepel mogelijk verloopt.
- Je onderhoudt relaties met klanten en participeert in uitdagende projecten.
- Je schakelt met de kwekers, de inkoopafdeling en leveranciers.
- Je houdt je bezig met klant specifieke tenders en je maakt calculaties.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende rol waarin jij je talenten kunt inzetten.
- Een inspirerende werkomgeving in een enthousiast team van collega’s.
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; pensioenregeling, reiskosten (>10km) en 25 vakantiedagen (1FTE).
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via training en/of opleiding.
- Om vitaal te blijven is er vers fruit op kantoor en kan je gebruik maken van Lease a Bike.
- Activiteiten en bedrijfsuitjes zoals BBQ, pub quiz, padel toernooi en vrijdagmiddagborrels.
Wat vragen we van jou?
- MBO werk- en denkniveau.
- Je werkt klantgericht en nauwkeurig.
- Je bent creatief, je staat stevig in je schoenen, je neemt initiatief en je bent flexibel.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pre).
- MS-officepakket en CRM-systemen zijn je bekend.
- Ervaring in de sierteelt branche is een pré.
Junior Accountmanager werkgever: Groenland B.V.
Als Junior Accountmanager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een inspirerende en dynamische omgeving waar jouw commerciële vaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten die de onderlinge band versterken. Met een enthousiast team en een focus op klantrelaties, is dit de ideale plek voor jou om te groeien en impact te maken in de sierteeltsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Groenland B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Groenland B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Groenland B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Groenland B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Groenland B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Groenland B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groenland B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Groenland B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Groenland B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
