In één oogopslag
- Taken: Help klanten met personeelsadministratie en salariszaken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Groenendijk Onderwijsadministratie ondersteunt meer dan 150 schoolbesturen in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €2.400,- en €3.050,-, 202 vakantie-uren, reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling.
- Overige informatie: Sluit de week af met een borrel en neem deel aan sporttoernooien!
- Waarom deze baan: Werk in een gezellige sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werktijden.
- Kwalificaties: Mbo-4 opleiding, goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat ga je doen? Vind jij het leuk om in contact te staan met de klant? Als Medewerker personeels- en salarisadministratie help je onze klanten met hun personele administratie en zaken op het gebied van salaris. Door jouw organisatorisch talent weet je dit goed te doen! Geen dag ziet er hetzelfde uit, maar daar houd je wel van! Je bent betrokken en klantvriendelijk.
Als Medewerker personeels- en salarisadministratie houd je je onder andere bezig met:
- telefonisch contact met de klant voor vragen en toelichting;
- het verwerken van personeelsmutaties;
- het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- het in contact staan met andere instanties, zoals UWV.
Wat breng je mee? Wij vinden jouw kwaliteiten en talenten belangrijk. Als Medewerker personeels- en salarisadministratie zijn we op zoek naar:
- een afgeronde mbo-4-opleiding;
- goede beheersing van de Nederlandse taal;
- je bent communicatief sterk;
- je bent flexibel en zelfstandig.
Wie zijn wij? Groenendijk Onderwijsadministratie ondersteunt meer dan 150 schoolbesturen in Nederland bij het efficiënt beheren en optimaliseren van hun onderwijsadministratie. Wij bieden diensten aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie en financiële vraagstukken. Klantgerichtheid, ambitie en betrokkenheid vormen de kernwaarden van de organisatie. Ons team werkt in een gezellige, informele sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit, zoals thuiswerken. We sluiten de week af met een vrijdagmiddagborrel en organiseren jaarlijks personeelsuitjes en sporttoernooien.
Wat bieden wij jou? Jouw inzet en ervaring moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie van Medewerker personeels- en salarisadministratie bij een 38-urige werkweek rekenen op:
- Salaris: Een salaris tussen €2.400,- en €3.050,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Wij kijken natuurlijk wat voor salaris passend is bij jouw kennis en ervaring.
- Vakantie: 202 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Genoeg uren om er af en toe ook even lekker tussenuit te zijn.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling: Woon je meer dan 10 kilometer van je werk? Dan vergoeden wij je reiskosten. Daarnaast is thuiswerken bij ons ook mogelijk, met een maximum van 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband.
- Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering om onze waardering aan je te tonen. Het percentage van de eindejaarsuitkering wordt elk jaar opnieuw vastgesteld.
- Pensioenregeling: Een pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering die volledig door de werkgever worden betaald. Zo houd je netto per maand meer over.
- Sportvergoeding: Ben je graag in beweging? Met onze sportvergoeding van €17,50 per maand kun je werken aan je gezondheid en fitheid, zodat je elke dag vol energie aan de slag kunt.
Medewerker personeels- en salarisadministratie werkgever: Groenendijk Onderwijs Administratie bv
Bij Groenendijk Onderwijsadministratie bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid, ambitie en betrokkenheid centraal staan. Als Medewerker personeels- en salarisadministratie profiteer je van een informele sfeer, flexibele werkmogelijkheden zoals thuiswerken, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, ruime vakantiedagen en een sportvergoeding, zorgen we ervoor dat je met plezier en energie aan de slag kunt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Groenendijk Onderwijs Administratie bv
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker personeels- en salarisadministratie kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Groenendijk Onderwijs Administratie bv!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker personeels- en salarisadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Groenendijk Onderwijs Administratie bv kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Groenendijk Onderwijs Administratie bv kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Medewerker personeels- en salarisadministratie.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Groenendijk Onderwijs Administratie bv.
