In één oogopslag
- Taken: Lassen van betonwapening en lezen van technische tekeningen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de prefab bouwsector.
- Voordelen: Vaste baan, reiskostenvergoeding, wekelijkse salarisuitbetaling en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Ploegendiensten met flexibele starttijden en uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Leer lassen en groei door in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in een technische functie en goede fysieke gezondheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2070 - 2530 € per maand.
Heb je ervaring als lasser en ben je op zoek naar een vaste baan met doorgroeimogelijkheden?
Technische tekeningen te lezen Je werkt fulltime in ploegendiensten van 8 uur die starten vanaf 05.00 tot 11.00, waarbij de meeste ploegen starten tussen 05.00 en 07.00u.
Heb je nog geen ervaring met lassen?
Geen probleem, als jij technische tekeningen kunt lezen dan leren wij jou het lassen binnen no-time!
Ten minste 1 jaar aantoonbare werkervaring in een technische functie; Fysiek in goede gezondheid bent; Zelfstandig op de werkplek kunt komen; Nederlands spreekt, i. v. m.
Communicatie op de werkvloer.
Wij bieden jou als lasser betonwapening een vaste baan, waarbij je uitzicht hebt op een vast contract!
Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer; ~ Wekelijkse uitbetaling van jouw salaris; ~ Zomer BBQ, kerstborrel + kerstpakket!
Het bedrijf waar je als lasser betonwapening komt te werken, maakt betonnen prefab elementen voor de bouw.
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat.
Lasser gezocht (fulltime) werkgever: Groene Hart Service
Als commercieel medewerker binnendienst bij een toonaangevende technische groothandel in Utrecht, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en technische expertise centraal staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team dat zich inzet voor kwaliteit en service. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een gezellige vrijdagmiddagborrel met collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lasser gezocht (fulltime) kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Groene Hart Service
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Lasser gezocht (fulltime). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser gezocht (fulltime) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Groene Hart Service:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Groene Hart Service wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groene Hart Service
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
