Expeditie medewerker

Expeditie medewerker

Fulltime 2600 - 3000 € / maand (geschat) Op locatie
Groene Hart Service

In één oogopslag

  • Taken: Verplaats goederen met de heftruck en verwerk kaasproducten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Een gezellig team dat zich richt op logistiek rondom kaasproducten.
  • Voordelen: Salaris tussen €2600 en €3000, afwisselende werkzaamheden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een team met open communicatie en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om je heftruckvaardigheden te verbeteren en productkennis op te doen.
  • Kwalificaties: Ervaring met heftruck of reachtruck en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3000 € per maand.

Wij zoeken een expeditiemedewerker met heftruckervaring voor een organisatie in de regio.

In deze rol werk je met kaasproducten, voer je diverse logistieke taken uit en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het team.

Wat ga je doen?

Ben jij een aanpakker die graag actief bezig is en ervaring heeft op de heftruck?

Dan hebben wij een mooie baan voor je!

Als expeditiemedewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je werkt met kaasproducten en houdt je bezig met verschillende logistieke werkzaamheden, van het verplaatsen en klaarzetten van goederen tot het laden en lossen.

Een afwisselende functie binnen een gezellig team, waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen!

Als expeditiemedewerker ben je verantwoordelijk voor

  • Verplaatsen van goederen met de heftruck
  • Sorteren en verwerken van kaasproducten
  • Opstellen en verwerken van afleverbonnen
  • Werken in koelcellen indien nodig
  • Rijden in krappe ruimtes met zware kaasladingen
  • Bedienen van palletwagen en stapelaar
  • Op termijn leren werken met de reachtruck
  • Opdoen van productkennis en het leren herkennen van verschillende kaassoorten
  • Het aflever-klaarmaken van partijen kaas voor leveranciers
  • Werken met labels, vrachtbrieven en digitale administratie

Je werkt binnen de expeditie/inslag, deels in koelcellen of ruimtes van circa 10 graden, en gebruikt Dolav bakken.

Je hebt een open en communicatief karakter, denkt mee en toont commitment aan je baan.

Fysieke vitaliteit en plezier in afwisselend werk zijn belangrijk.

Ook moet je afleverbonnen kunnen maken, met de computer werken en informatie verwerken.

Wat vragen wij?

  • Aantoonbare ervaring met heftruck- of reachtruckwerkzaamheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Kunnen communiceren in het Engels met Poolse collega's
  • Verantwoordelijk en zorgvuldig kunnen werken
  • Teamgericht karakter en motivatie om het team verder te helpen
  • Bereidheid om productkennis op te bouwen
  • Woonachtig in de buurt en voor langere tijd beschikbaar
  • In staat om afleverbonnen te maken en digitale administratie te verwerken
  • Heftruckcertificaat of reachtruckcertificaat

Wat bieden wij?

  • Salaris tussen €2600 en €3000
  • Afwisselende werkzaamheden
  • Werken in een team met open communicatie
  • Mogelijkheid om productkennis op te doen en je verder te ontwikkelen
  • Over de opdrachtgever

Deze organisatie richt zich op logistieke werkzaamheden rondom kaasproducten.

Je werkt in een binnenomgeving, deels in koelcellen, samen met een praktisch team dat open communiceert.

Expeditie medewerker werkgever: Groene Hart Service

Als commercieel medewerker binnendienst bij een toonaangevende technische groothandel in Utrecht, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en technische expertise centraal staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team dat zich inzet voor kwaliteit en service. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een gezellige vrijdagmiddagborrel met collega's.

Groene Hart Service

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Groene Hart Service

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Expeditie medewerker kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Groene Hart Service. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expeditie medewerker te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Communicatievaardigheden
Teamwerk
Administratieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Groene Hart Service.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Groene Hart Service. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groene Hart Service

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.