Kraanmachinist recycling

Kraanmachinist recycling

Fulltime 4069 - 4973 € / maand (geschat) Op locatie
Groene Hart Service Detachering BV

In één oogopslag

  • Taken: Verplaats bouw- en sloopafval met een mobiele kraan en stuur je team aan.
  • Bedrijf: Groot recyclingbedrijf met een hecht en gezellig team.
  • Voordelen: Salaris tussen €3500 - €4000, 27,5 vakantiedagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Korte lijntjes en een laagdrempelige sfeer maken dit een fijne werkplek.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de recyclingsector en werk in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als kraanmachinist en fulltime beschikbaar.

Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.

Vacaturebeschrijving

Je komt als kraanmachinist recycling te werken bij een groot recyclingbedrijf, wat diverse afvalstromen inzamelt en verwerkt.
Wat ga je doen?

Als kraanmachinist recycling werk je op een mobiele kraan, waarmee je met behulp van de sorteerknijper bouw -en sloopafval verplaatst.

Dit wordt dagelijks aangeleverd, en door de collega's die aan de sorteerband staan gesorteerd, zodat het op een duurzame manier gerecycled kan worden.

Jouw werk in het kort bestaat uit het

  • Leeghalen van containers met bouw -en sloopafval
  • Verplaatsen van afval naar diverse sorteerlijnen
  • Aansturen van de sorteerders en heftruckchauffeurs
  • Overleggen met je leidinggevende en collega's van de sorteerhal
  • Schoonhouden van het terrein

In de functie van kraanmachinist recycling werk je in verschoven diensten, tussen 06.00-21.00u. De intentie is om je vast in dienst te nemen.

Wat vragen wij?

Voor de functie van kraanmachinist recycling zoeken wij iemand die ervaring heeft op de mobiele kraan, bijvoorbeeld in de bouw, recycling -of GWW-sector.

Je wilt je graag binden aan het bedrijf en bent daarom op zoek naar een vaste baan.

Verder is het belangrijk dat je

  • Woonachtig bent in Eindhoven of omgeving
  • Nederlands spreekt, i. v. m. De communicatie met je collega's
  • Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt als kraanmachinist
  • Fulltime beschikbaar bent
  • Bereid bent om in verschoven diensten te werken

Wat bieden wij?

Natuurlijk krijg je ook het nodige terug wanneer jij aan de slag gaat als kraanmachinist recycling! Wij bieden jou namelijk:

  • Salaris tussen €3500 - €4000, o. b. v. Fulltime dienstverband en ervaring
  • Uitzicht op een vast contract
  • Vaste baan bij een gezellig familiebedrijf
  • Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
  • 27,5 vakantiedagen
  • Opleidingsbudget tot €2500 om jezelf breder inzetbaar te maken, denk aan het kosteloos halen van je VCA of het certificaat TCVT
  • Deelname aan fietsplan
  • Werkkleding -en schoenen
  • Zomer BBQ
  • Persoonlijke begeleiding vanuit GHS
  • Over de opdrachtgever

Je komt als kraanmachinist recycling te werken in een hecht team, bij een grote speler in de recycling!

Per dag worden er enkele honderden tonnen aan afval verzet, wat maakt dat het altijd druk en hectisch is.

De sfeer op de werkvloer is laagdrempelig, en ondanks de grootte zijn de lijntjes kort.

Dit maakt dat mensen graag voor deze organisatie werken!

  • Salarisomschrijving
  • 3500 - 4000

Kraanmachinist recycling werkgever: Groene Hart Service Detachering BV

Als groenvoorziener bij ons hoveniersbedrijf in de regio Almere krijg je de kans om het hele jaar door te werken aan unieke en exclusieve tuinprojecten. We bieden een collegiale werksfeer met goede begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je jouw vaardigheden verder kunt uitbreiden. Met een aantrekkelijk salaris en een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat, is dit de ideale plek voor vakmensen die passie hebben voor groenvoorziening.

Groene Hart Service Detachering BV

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Groene Hart Service Detachering BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kraanmachinist recycling kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Groene Hart Service Detachering BV. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kraanmachinist recycling te schitteren

Ervaring met mobiele kraan
Kennis van bouw- en sloopafval
Aansturen van sorteerders
Communicatievaardigheden
Teamwork
Flexibiliteit in werktijden
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Groene Hart Service Detachering BV. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Kraanmachinist recycling en is super relevant voor Groene Hart Service Detachering BV.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Groene Hart Service Detachering BV.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Groene Hart Service Detachering BV wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Kraanmachinist recycling. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groene Hart Service Detachering BV

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.