In één oogopslag
- Taken: Leid en coach meerdere teams in het onderhoud van de openbare ruimte.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie in Capelle aan den IJssel.
- Voordelen: Salaris tot €3.750, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Afwisselend werk met directe resultaten en maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op een schone, veilige en groene leefomgeving met een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 5 jaar ervaring in coaching en groenvoorziening.
Het verwachte salaris ligt tussen 3038 - 3713 € per maand.
Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
- Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
- Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
- Verbeteren van werkprocessen en resultaten
- Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
- Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden
Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
- Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
- Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
- Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
- Rijbewijs B
Wat bieden wij?
- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur
- Individueel keuzebudget van 17,05%
- Goede pensioenregeling
- 36-urige werkweek met flexibele werktijden
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
- Afwisselend en uitdagend werk
- Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
- Werken in een hecht en ondersteunend team
- Maatschappelijke impact en betrokkenheid
Over de opdrachtgever
Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.
Senior Teamcoach Groen in Gouda werkgever: Groene Hart Service Detachering BV
Als groenvoorziener bij ons hoveniersbedrijf in de regio Almere krijg je de kans om het hele jaar door te werken aan unieke en exclusieve tuinprojecten. We bieden een collegiale werksfeer met goede begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je jouw vaardigheden verder kunt uitbreiden. Met een aantrekkelijk salaris en een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat, is dit de ideale plek voor vakmensen die passie hebben voor groenvoorziening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Groene Hart Service Detachering BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Teamcoach Groen in Gouda kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Groene Hart Service Detachering BV.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Groene Hart Service Detachering BV door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Teamcoach Groen in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Groene Hart Service Detachering BV het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Groene Hart Service Detachering BV aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groene Hart Service Detachering BV
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Groene Hart Service Detachering BV.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Groene Hart Service Detachering BV.
