In één oogopslag
- Taken: Bouw en demonteer steigers op hoogte, werk samen met een team en zorg voor veiligheid.
- Bedrijf: Professioneel steigerbouwbedrijf met focus op veiligheid en teamwork.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €2.600,- en €3.100; goede doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Leer een vak, werk buiten en groei in je carrière terwijl je op hoogte werkt.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, maar motivatie en een goede werkhouding zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken op hoogte, lekker buiten bezig zijn en samen met je collega’s zorgen dat een klus goed én veilig wordt uitgevoerd? Dan hebben wij een mooie kans voor je.
Voor een relatie in Hasselt zoeken wij monteurs die graag werken op hoogte en niet terugdeinzen voor een stevige uitdaging:
Wat ga je doen?
Je kunt aan de slag binnen de aluminium of stalen steigerbouw.
Bij aluminium werk je voornamelijk aan projecten in de regio Zwolle en bouw je samen met 1 of 2 collega’s aluminium steigers en hangbruginstallaties.
Bij de stalen steigerbouw werk je met verschillende systemen, zoals All-Direction en stalen framesteigers, op uiteenlopende locaties door heel Nederland.
- Opbouwen en demonteren van aluminium óf stalen steigers;
- Monteren en demonteren van hangbruginstallaties;
- Werken op verschillende locaties, samen met een vast team;
- Met een werkbus naar de klus en samen zorgen dat alles veilig en goed wordt uitgevoerd.
Veiligheid staat altijd voorop. Je werkt samen met ervaren collega’s die je begeleiden en het vak stap voor stap aan je leren.
Wat kun je?
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Motivatie, een goede werkhouding en geen hoogtevrees vinden we belangrijker.
- Je bent fysiek sterk en werkt graag met je handen;
- Je bent betrouwbaar, flexibel en werkt graag samen;
- Je wilt het vak graag leren;
- VCA en rijbewijs B zijn mooi meegenomen.
Geen ervaring?
Geen probleem!
Je wordt begeleid door ervaren collega’s en leert het vak stap voor stap.
Via opleidingen kun je doorgroeien in kennis, verantwoordelijkheid én salaris.
Heb je al ervaring?
Dan zijn er ook mogelijkheden om als teamleider te starten of door te groeien.
Wat is het aanbod?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.600,- en €3.100;
- Goede doorgroeimogelijkheden in functie én salaris;
- Een afwisselende en actieve baan in de buitenlucht;
- Werken bij een ervaren en professioneel steigerbouwbedrijf waar veiligheid en samenwerking voorop staan;
- Mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied;
Je gaat aan de slag bij een ervaren steigerbouwbedrijf, gespecialiseerd in aluminium en stalen steigers en hangbruginstallaties. Veiligheid, vakmanschap en teamwork staan centraal.
Interesse?
Wil jij een vak leren, doorgroeien en letterlijk op hoogte werken? Solliciteer direct bij Groei Personeelsdiensten! Vragen? Bel 038 - of 06 -
, of mail naar .
MONTEUR STEIGERBOUW €2.500 – €3.100 in Deventer werkgever: Groei Personeelsdiensten
Als monteur staalconstructie bij ons jonge en dynamische bedrijf in Kampen, krijg je de kans om te werken aan indrukwekkende projecten in een collegiale en informele sfeer. We bieden een aantrekkelijk salaris, regelmatige teamuitjes en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze successen, maar ook aan je eigen carrière. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het bouwen aan grote staalconstructies met een hechte groep collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Groei Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MONTEUR STEIGERBOUW €2.500 – €3.100 in Deventer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Groei Personeelsdiensten kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Groei Personeelsdiensten. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Groei Personeelsdiensten, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MONTEUR STEIGERBOUW €2.500 – €3.100 in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Groei Personeelsdiensten.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Groei Personeelsdiensten wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Groei Personeelsdiensten
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Groei Personeelsdiensten.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
