In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor de kwaliteit van kinderopvanglocaties in Utrecht.
- Bedrijf: Gro‑up, een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van kinderen.
- Voordelen: Ruimte voor groei, trainingen en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerking met andere locatiemanagers en sterke focus op ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en bouw aan hun toekomst.
- Kwalificaties: Ervaring in kinderopvang en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
gro‑up zoekt een (senior) locatiemanager die verantwoordelijk is voor kwaliteit, ontwikkeling en resultaten van meerdere kinderopvanglocaties in Utrecht.
Je geeft leiding aan teams, bouwt aan een veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en onderhoudt contacten met ouders, scholen en wijkpartners.
Je werkt samen met andere locatiemanagers, hebt ruimte voor groei via onboarding, buddy-systeem en trainingen via de gro‑up Academie/Open Up.
#J-18808-Ljbffr
Senior Locatiemanager Kinderopvang – Groei & Invloed werkgever: Gro-Up
Als directeur Kind, Gezin en Buurt bij onze organisatie krijg je de kans om een significante impact te maken in de levens van gezinnen en kinderen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en innovatie. Onze locatie is ideaal, met toegang tot diverse netwerken en partnerschappen die jouw werk nog waardevoller maken.
