In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen en organiseer creatieve activiteiten op verschillende locaties.
- Bedrijf: Gro-up, een organisatie met een focus op kinderopvang en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en 210 verlofuren.
- Overige informatie: Persoonlijk onboarding programma en mogelijkheden voor (bij)scholing.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen terwijl je je eigen werkweek bepaalt.
- Kwalificaties: Een relevant diploma en enthousiasme voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.
Je werkt als pedagogisch medewerker op verschillende gro-up locaties in de wijken Ommoord, Zevenkamp en Nesselande in Rotterdam oost. Je begeleidt kinderen van verschillende leeftijden en bedenkt leuke en creatieve activiteiten. Jij bent de baas van je eigen werkweek. Je springt in waar het nodig is, waardoor je veel verschillende groepen en werkwijzen leert kennen. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is, zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Omdat je zelf bepaalt wanneer en hoeveel je werkt, kun je deze (bij)baan dus perfect combineren met je studie, een andere baan of je privéleven. Je komt op verschillende locaties, waardoor je veel afwisseling hebt én ontdekt wat het beste bij jou past. Bovendien kun jij je helemaal focussen op de kinderen, want vaste collega’s nemen de administratieve taken voor hun rekening.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? We zoeken iemand die flexibel, enthousiast en nieuwsgierig is. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk heb je het juiste diploma, voldoe je aan de taaleis en heb je een VOG. Je werkweek kan er elke week weer anders uitzien. Jij geeft je (vaste) beschikbaarheid door. Wij plannen je in wanneer we je nodig hebben. Heb jij een voorkeur voor een leeftijdsgroep? Geef het aan. Samen creëren we de ideale werkweek voor jou!
Kun je meer vertellen over het team? Als inval pedagogisch medewerker werk je in verschillende teams. Je maakt deel uit van het flexpoolteam met een eigen manager als centraal aanspreekpunt. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag op verschillende locaties in wijken Ommoord, Zevenkamp en Nesselande in Rotterdam oost, met elk hun eigen charme en uitdagingen.
Salaris en arbeidsvoorwaarden: Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk.
Opleidingseisen: Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. Of je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding, zoals de pabo, Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogische Wetenschappen. Met 50% van je studiepunten kun je al aan de slag als pedagogisch medewerker op de BSO. En vanaf 75% ook op het kinderdagverblijf. Je spreekt goed Nederlands en voldoet aan de taaleis IKK, zodat je goed kunt communiceren met collega's, ouders en kinderen. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is ook vereist om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Heb je een voorkeur voor peuteropvang, kinderdagverblijf of BSO? Laat het ons weten. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app recruiter Marinke via 06 51 30 49 40. Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Pedagogisch professional flexpool Rotterdam Ommoord, Zevenkamp en Nesselande werkgever: gro-up kinderopvang
Bij gro-up ben je niet alleen een locatiemanager, maar ook een inspirerende leider die bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen en het welzijn van teams. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling binnen een betrokken team, biedt gro-up een warme en veilige werkomgeving in Rotterdam Ommoord, waar je kunt groeien door middel van trainingen en een uitgebreid onboarding programma. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional flexpool Rotterdam Ommoord, Zevenkamp en Nesselande kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij gro-up kinderopvang
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Pedagogisch professional flexpool Rotterdam Ommoord, Zevenkamp en Nesselande!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional flexpool Rotterdam Ommoord, Zevenkamp en Nesselande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor gro-up kinderopvang.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Pedagogisch professional flexpool Rotterdam Ommoord, Zevenkamp en Nesselande.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gro-up kinderopvang
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van gro-up kinderopvang. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
