In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter contractafspraken met jeugdzorgaanbieders voor betere zorg.
- Bedrijf: Grippr Procurement, een toonaangevend inkoopadviesbureau in Laren.
- Voordelen: Hybride werken, 32-36 uur per week, en mogelijkheden tot verlenging.
- Overige informatie: Betekenisvolle rol met samenwerking met diverse zorgaanbieders en overheidsorganisaties.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de zorg voor kinderen en jongeren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in contractmanagement binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.
Voor een overheidsorganisatie in de provincie Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Contractmanager Jeugdzorg. De inzet is 32 tot 36 uur per week.
In deze maatschappelijk betrokken rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van contractafspraken met jeugdzorgaanbieders. Je bewaakt de kwaliteit, prestaties en financiële resultaten en vertaalt rapportages en ontwikkelingen naar waardevolle inzichten en verbeterkansen. Daarbij werk je nauw samen met zorgaanbieders, beleidsadviseurs en verschillende overheidsorganisaties om passende jeugdhulp te realiseren. Ook begeleid je contractgesprekken, adviseer je over strategische keuzes en draag je bij aan projecten die de samenwerking en dienstverlening verder versterken. Een betekenisvolle opdracht waarin jouw contractkennis direct bijdraagt aan betere zorg voor kinderen en jongeren!
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige, juridische of maatschappelijke richting;
- Je hebt ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement of relatiemanagement binnen het sociaal domein;
- Je hebt kennis van of ervaring met inkoop, contractering of monitoring van jeugdhulp binnen de Jeugdwet;
- Je hebt het liefst ervaring met jeugdzorgcontracten binnen een overheidsorganisatie, zorginstelling of vergelijkbare omgeving;
- Je hebt bij voorkeur een aanvullende opleiding op het gebied van contractmanagement, zoals NEVI;
Arbeidsvoorwaarden
- De startdatum is zo spoedig mogelijk;
- De duur van de opdracht is 12 maanden, met de mogelijkheid tot 2 verlengingen van 6 maanden;
- De inzet is voor 32 tot 36 uur per week;
- De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen;
- Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.
Interesse? Laat het ons weten! Mail direct een recent cv naar . Alvast bedankt | Saskia Humblé, Dino Sisanovic, Kaylee Zimmer, Fleur Jansen en Alex Couperus | Grippr.nl | Direct solliciteren kan ook via de onderstaande knop “Solliciteer Direct”!
Contractmanager Jeugdzorg 2368 in Schiedam werkgever: Grippr Procurement
Grippr Procurement is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op gemeentelijke aanbestedingen in Drenthe, biedt Grippr niet alleen een uitdagende rol als Inkoopadviseur, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke publieke projecten. Werken bij Grippr betekent deel uitmaken van een hecht team van professionals die samenwerken aan betekenisvolle inkooptrajecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Jeugdzorg 2368 in Schiedam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Grippr Procurement.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Grippr Procurement. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Grippr Procurement.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Grippr Procurement, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Jeugdzorg 2368 in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Grippr Procurement.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Grippr Procurement aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Grippr Procurement. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grippr Procurement
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Grippr Procurement. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Grippr Procurement zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
