In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten voor jeugdhulp en onderhoud contact met zorgaanbieders.
- Bedrijf: Grippr Procurement, een overheidsorganisatie in Gelderland.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en impactvolle rol.
- Overige informatie: 32 tot 36 uur per week met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de jeugdzorg en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Ervaring in contractmanagement en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4781 - 5843 € per maand.
Grippr Procurement zoekt voor een overheidsorganisatie in Gelderland een Senior Adviseur Contractmanagement Jeugdhulp.
De inzet is 32 tot 36 uur per week en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
In deze rol beheers je het contractmanagement voor jeugdhulp, onderhoud je contact met zorgaanbieders en publieke samenwerkingspartners, signaleer je ontwikkelingen en risico's en vertaal je contractinformatie naar concrete aandachtspunten.
#J-18808-Ljbffr
Senior Contractmanager Jeugdhulp – Hybride & Impact in Lunteren werkgever: Grippr Procurement
Grippr Procurement is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op gemeentelijke aanbestedingen in Drenthe, biedt Grippr niet alleen een uitdagende rol als Inkoopadviseur, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke publieke projecten. Werken bij Grippr betekent deel uitmaken van een hecht team van professionals die samenwerken aan betekenisvolle inkooptrajecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager Jeugdhulp – Hybride & Impact in Lunteren kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Grippr Procurement!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Grippr Procurement zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Grippr Procurement.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Grippr Procurement!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager Jeugdhulp – Hybride & Impact in Lunteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Grippr Procurement en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Grippr Procurement. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grippr Procurement
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Grippr Procurement.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Grippr Procurement kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Grippr Procurement via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
