In één oogopslag
- Taken: Beheer en professionaliseer contract- en leveranciersmanagement binnen de HR-organisatie.
- Bedrijf: Grippr Procurement, een inkoopadviesbureau met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een projectdienstverband voor 24 tot 32 uur per week.
- Overige informatie: Mooie kans om processen te verbeteren en bij te dragen aan een groter doel.
- Waarom deze baan: Zet jouw expertise in contractmanagement strategisch in voor een organisatie in de energiesector.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in contract- en leveranciersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.
Voor een organisatie in de energiesector in de provincie Gelderland zoekt Grippr Procurement een Senior Contractmanager HR. De inzet is 24 tot 32 uur per week.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement binnen de HR-organisatie. Je ontwikkelt een passende contractstrategie, bewaakt leveranciersprestaties en zorgt ervoor dat afspraken, financiële verplichtingen en risico's goed worden beheerst. Daarnaast adviseer je interne stakeholders, onderhoud je contact met leveranciers en draag je bij aan contractonderhandelingen en nieuwe inkooptrajecten. Je werkt nauw samen met HR, Inkoop en andere afdelingen om processen te verbeteren en de kwaliteit van dienstverlening te versterken.
Een mooie kans om jouw expertise in contractmanagement strategisch in te zetten en bij te dragen aan een organisatie met grote maatschappelijke impact!
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement en bent gewend om zelfstandig contracten en leveranciersrelaties te beheren.
- Je hebt bij voorkeur gewerkt binnen een grotere of complexe organisatie, bijvoorbeeld in de energie-, techniek- of dienstverleningssector.
- Je hebt affiniteit met HR-gerelateerde dienstverlening en het verbeteren van contractmanagementprocessen.
- Je hebt het liefst ervaring met het ontwikkelen van contractstrategieën en het optimaliseren van leveranciersprestaties.
Arbeidsvoorwaarden
De startdatum is begin november 2026. De duur van de opdracht is 6 maanden, tot en met eind april 2027. De inzet is voor 24 tot 32 uur per week. De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen. Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.
Interesse? Laat het ons weten! Mail direct een recent cv naar . Alvast bedankt | Saskia Humblé, Dino Sisanovic, Kaylee Zimmer, Fleur Jansen en Alex Couperus | Grippr.nl | Direct solliciteren kan ook via de onderstaande knop “Solliciteer Direct”!
Senior Contractmanager HR 2372 in Driel werkgever: Grippr Procurement
Grippr Procurement is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op gemeentelijke aanbestedingen in Drenthe, biedt Grippr niet alleen een uitdagende rol als Inkoopadviseur, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijke publieke projecten. Werken bij Grippr betekent deel uitmaken van een hecht team van professionals die samenwerken aan betekenisvolle inkooptrajecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager HR 2372 in Driel kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij inkoop-netwerken
Zoek naar lokale of online gemeenschappen die zich richten op inkoopprofessionals. Deel ervaringen en vraag om advies in gespecialiseerde forums of LinkedIn-groepen. Dit helpt je niet alleen om meer te leren, maar ook om potentiële vacatures te ontdekken die niet openbaar zijn.
✨Bezoek gerichte jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige kans om bedrijven in de inkoopsector te ontmoeten. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vaardigheden en ervaringen kunt presenteren. Neem een stapel visitekaartjes mee voor een persoonlijke touch!
✨Gebruik je tijd slim voor een parttime rol
Parttime functies kunnen soms flexibeler zijn, dus kijk naar mogelijkheden om je skills te ontwikkelen terwijl je zoekt. Misschien kun je een vrijwilligersproject in de inkoop doen of deelnemen aan workshops die je netwerk en kennis vergroten.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je interesse hebt in een rol binnen de inkoop, vergeet dan niet om te kijken naar vacatures bij bedrijven zoals Grippr Procurement. Solliciteren via hun website kan soms sneller leiden tot een gesprek, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager HR 2372 in Driel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je inkoopervaring bloot:Zorg ervoor dat je in je CV je relevante ervaring in inkoop duidelijk naar voren laat komen. Of je nu stage hebt gelopen of vrijwilligerswerk hebt gedaan, noem specifieke projecten of verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van het vakgebied.
Focus op kostenbewustzijn:In inkoop draait veel om kostenbesparing en efficiëntie. Geef in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden bijgevallen hebt in het verminderen van uitgaven of het optimaliseren van processen. Dit type inzicht is echt cruciaal voor een rol in inkoop bij Grippr Procurement.
Flexibiliteit tonen in beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert naar een parttime functie, maak dan duidelijk in je aanvraag wanneer je beschikbaar bent. Dit laat zien dat je meedenkt over de behoeften van het team bij Grippr Procurement en helpt hen om jouw inzetbaarheid in te schatten.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten of opleidingen in inkoop hebt behaald, vergeet dan niet deze toe te voegen aan je CV! Dit toont niet alleen je toewijding aan het vak, maar maakt je ook aantrekkelijker voor Grippr Procurement. Wij zijn altijd op zoek naar kandidaten die hun kennis up-to-date houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grippr Procurement
✨Ken de basis van inkoop
Zorg ervoor dat je de belangrijkste inkoopconcepten en -strategieën begrijpt. Bereid je voor op vragen over kostenbeheer, marktanalyses en hoe je leveranciers selecteert. Dit zijn kernonderdelen van het inkoopvak!
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om bepaalde inkoopscenario's te analyseren. Denk aan situaties zoals onderhandelen met leveranciers of het oplossen van problemen met leveringen. Het helpt om een paar voorbeelden te bedenken die je kunt gebruiken om je redenering te onderbouwen.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie en bereidheid om te leren over inkoopprocessen te benadrukken. Praat over hoe deze parttime rol aansluit bij je studies of toekomstplannen, en hoe je snel nieuwe vaardigheden kunt oppikken.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
In de inkoop werk je vaak samen met verschillende afdelingen, zoals verkoop en logistiek. Denk na over je ervaringen met teamwork en bereid enkele voorbeelden voor waar je goed hebt samengewerkt om een inkoopuitdaging op te lossen.
