In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten en coach projectleiders naar succes.
- Bedrijf: Goudkuil Bouwmanagement, het leukste bouwmanagementbureau in de regio.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ruimte voor groei.
- Overige informatie: Hecht team met veel plezier, teamuitjes en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact als mentor en bouw mee aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in bouw/installatietechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij die ervaren bouw- of installatieprofessional die de touwtjes strak in handen neemt bij complexe projecten, terwijl je ondertussen onze projectleiders naar een hoger niveau coacht? Jij hebt de sporen in de bouw al verdiend. Nu is het tijd voor de volgende stap: jouw stempel drukken op complexe projecten én op de nieuwe generatie bouwprofessionals. Als senior neem jij de leiding over multidisciplinaire projecten en ben je de vaste sparringpartner en mentor voor onze leergierige projectleiders.
Bouwen is prachtig, maar complex. In de praktijk lopen budgetten en planningen helaas vaak uit, waardoor de opdrachtgever aan het kortste eind trekt. Wij bewijzen dat dit anders kan door opdrachtgevers écht grip op bouwente geven. Met onze bouwkundige praktijkkennis en strakke aansturing beheren en bewaken we nieuwbouw-, verbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van ontwerp tot en met realisatie en beheer. We zoeken een stevige projectmanager die met ons mee wil bouwen aan onze ambities.
In deze functie werk je zelfstandig of word je ondersteund door een projectleider die jij on the job coacht. Jij deelt jouw senior-ervaring en leert deze collega alle kneepjes van het vak, zodat jullie samen als een geolied team de projecten naar een hoger niveau tillen. Je thuisbasis is ons kantoor in Hazerswoude-Rijndijk, maar je bent ook veel op pad. Je krijgt bij ons een comfortabele werkplek, regelmatige werktijden én een hecht team dat veel lol met elkaar heeft. We noemen onszelf niet voor niets het leukste bouwmanagementbureau in de regio!
Spreekt ons bedrijf en de functie jou aan? Laten we dan vooral kennismaken! Wie zijn wij? Goudkuil Bouwmanagement is een compact bouwmanagementbureau met een stevige ambitie. We zijn heel gedreven, zeggen waar het op staat en hebben veel lol samen. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven, gemeentes, scholen en instellingen zoals Politie Nederland, Bakkerij Visser en de gemeente Amsterdam. De projecten zijn heel divers, denk bijvoorbeeld aan de transformatie van een politiebureau, de verduurzaming van een school of de strakke realisatie van een nieuw distributiecentrum. Onze kernwaarden zijn vakmanschap, plezier, respect en recht door zee.
Je krijgt veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. We bieden je een goede balans tussen werk en privé, met ruimte voor ontspanning en flexibiliteit. Daarnaast bieden wij jou:
- Korte lijnen, nul bureaucreatie: Geen stroperige processen; een goed idee voeren we morgen uit.
- Impact als mentor: De ruimte om met jouw kennis en ervaring jong talent te coachen.
- Blijven groeien: Volop ruimte voor opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities.
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 40 uur).
- Gereedschap: Een telefoon, een laptop en een auto van de zaak.
- Teamgevoel: Samen lunchen, een vrijdagmiddagborrel en regelmatige teamuitjes. Oh ja, en we padellen en darten graag met elkaar!
Na samen inspannen ook samen ontspannen op de padelbaan!
Wat verwachten we van jou?
- Ruime ervaring: Een stevige achtergrond in de bouw/installatietechniek als projectmanager, directievoerder of uitvoerder.
- Expertise: Je kent alle bouwfasen van initiatief tot oplevering als je broekzak.
- In controle: Je bewaart het overzicht en stuurt strak op kwaliteit, budget en planning.
- Mentor & coach: Je vindt het oprecht leuk om projectleiders te begeleiden in hun groei.
- Recht door zee: Communicatief ijzersterk. Je praat net zo makkelijk met de directie als met de timmerman, altijd met respect en humor.
- Praktisch: In het bezit van rijbewijs B en beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Projectmanager afdeling Projectmanagement werkgever: Gripopbouwen
Goudkuil Bouwmanagement is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie van professionaliteit en plezier biedt. Met een focus op persoonlijke groei en coaching, krijg je de kans om jong talent te begeleiden terwijl je werkt aan uitdagende en diverse bouwprojecten. Ons kantoor in Hazerswoude-Rijndijk biedt een comfortabele werkomgeving met korte lijnen en een hecht team dat samenwerkt en ontspant, wat bijdraagt aan een ideale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager afdeling Projectmanagement kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Gripopbouwen
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager afdeling Projectmanagement. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager afdeling Projectmanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Gripopbouwen:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Gripopbouwen wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gripopbouwen
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
