In één oogopslag
- Taken: Werk als financieel consultant aan uitdagende opdrachten bij topbedrijven in de regio.
- Bedrijf: Grip op Finance, jouw partner voor financiële excellentie en persoonlijke groei.
- Voordelen: Bruto salaris tot € 5.000,-, prestatiebonus, lease auto en netto onkostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en een goede pensioenregeling maken het plaatje compleet.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden met coaching en trainingen terwijl je impact maakt.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in bedrijfseconomie en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5000 € per maand.
Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam – Utrecht – Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach ga je aan de slag als senior (GL) accountant, assistent of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:
- Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
- Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses
- Doorvoeren van procesverbeteringen
- (Mede) opstellen van de jaarrekening
- Begeleiden van audits
Wat bieden wij:
- Bruto salaris van € 3.700,- tot € 5.000,- per maand (o.b.v. ervaring)
- Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%)
- Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand
- Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding
- Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als DISC, presentatie en persoonlijke effectiviteit trainingen
- Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
- Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten
- Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt
Over het bedrijf:
Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Booking.com, Pathé theaters en Nikon. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.
Sollicitatieproces:
- Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud
- Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper
- Online assessment
- Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor
Contact:
Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatieprocedure, neem contact op met Ruud Tol via 06-19446034 of mail naar ruud@gripopfinance.nl.
Vereisten:
- Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding
- Min. 3 jaar werkervaring in GL Accounting / Assistent control rollen of hoger
- Gedegen Excel en/of PowerBI kennis
- Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must)
- Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B)
Financieel consultant werkgever: Grip op finance
Grip is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Met persoonlijke begeleiding, een uitgebreid opleidingsprogramma en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel groeit, maar ook plezier hebt in je werk. Onze opdrachten bij toonaangevende bedrijven zoals Booking.com en Pathé theaters bieden je de mogelijkheid om impact te maken en blijvende oplossingen te implementeren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel consultant kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Grip op finance.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Grip op finance.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Grip op finance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Grip op finance te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Grip op finance waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Grip op finance.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Grip op finance. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grip op finance
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
