In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprojecten van renovatie tot nieuwbouw en maak impact op woonomgevingen.
- Bedrijf: Maatschappelijke woningcorporatie met focus op betaalbaar en duurzaam wonen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, pensioenregeling, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan toekomstbestendige woningen en maak een verschil in de samenleving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in vastgoedprojectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Onze opdrachtgever is een maatschappelijke woningcorporatie en zoekt een Projectleider Vastgoed voor 32 tot 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het initiëren, voorbereiden en sturen van complexe vastgoedprojecten op het gebied van renovatie, verduurzaming, herstructurering en sloop/nieuwbouw. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van toekomstbestendige woningen en woonomgevingen en adviseert over haalbaarheid, risico’s en investeringsbesluiten.
Wat je kunt verwachten
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en voorbereiding van uiteenlopende vastgoedprojecten.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en zorgen dat deze binnen de gestelde kaders van kwaliteit, planning, risico’s en budget worden gerealiseerd.
- Nauw samenwerken met interne collega’s, gemeenten en externe partners.
- Opstellen van haalbaarheidsstudies en analyseren van verschillende scenario’s voor renovatie-, verduurzamings- en nieuwbouwprojecten.
- Voorbereiden en onderbouwen van investeringsbesluiten en adviseren van het assetmanagement- en managementteam.
- Bewaken van kwaliteit, planning, risico’s en budget tijdens de ontwikkelfase van projecten.
- Zorgen dat projecten gereed zijn voor realisatie en begeleiden van de overdracht naar beheer.
- Uitvoeren van projectevaluaties en bijdragen aan de verdere professionalisering van vastgoedontwikkeling.
Wat we je bieden
- Een betrokken en professionele organisatie waar samenwerking, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact centraal staan.
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.
- Salaris van € 4.633 tot € 6.258 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal J, CAO Woondiensten).
- Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken inclusief benodigde apparatuur.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden met een aantrekkelijk loopbaanbudget voor opleidingen, cursussen en trainingen.
Over onze partner
Onze opdrachtgever is een maatschappelijke woningcorporatie die zich inzet voor prettig, betaalbaar en passend wonen. Vanuit een sterke lokale betrokkenheid werkt de organisatie dagelijks aan leefbare buurten waarin huurders zich thuis voelen. Daarbij staan samenwerking, toegankelijkheid en de menselijke maat centraal. De organisatie werkt continu aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van haar woningvoorraad. Dit gebeurt onder andere door het realiseren van nieuwe woningen, het verduurzamen van bestaande woningen en het ontwikkelen van woonomgevingen waarin mensen prettig kunnen wonen en samenleven. Als betrokken netwerkpartner werkt onze opdrachtgever nauw samen met huurders, gemeenten en maatschappelijke partners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een professionele werkomgeving en een sterke maatschappelijke ambitie om bij te dragen aan betaalbaar en duurzaam wonen.
Wat we van je vragen
- Een stevige basis in vastgoed- of projectmanagement en ervaring met het begeleiden van complexe vastgoedprojecten.
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en weet verschillende belangen goed af te wegen.
- Resultaatgericht en voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, wendbaarheid en daadkracht belangrijk zijn.
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoed of projectmanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen vastgoedontwikkeling, bouwmanagement of een vergelijkbare functie.
- Ervaring met zowel nieuwbouw-, renovatie- als verduurzamingsprojecten.
- Sterke communicatieve, organisatorische en coachende vaardigheden.
- Een proactieve en resultaatgerichte houding met het vermogen om prioriteiten te stellen.
Projectleider Vastgoed in Wageningen werkgever: GrijsGroen
Als toezichthouder Groen bij onze gemeente krijg je de kans om een directe impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl we een sterke focus hebben op samenwerking en betrokkenheid binnen ons team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waarde hecht aan duurzaamheid en gemeenschapszin, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Vastgoed in Wageningen kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals GrijsGroen en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij GrijsGroen
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectleider Vastgoed bij GrijsGroen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Vastgoed in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij GrijsGroen voor de functie van Projectleider Vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor GrijsGroen en de functie van Projectleider Vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GrijsGroen
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van GrijsGroen.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
