In één oogopslag
- Taken: Leid bevlogen teams en maak impact in de gehandicaptenzorg.
- Bedrijf: Triade Vitree, een organisatie die zich inzet voor welzijn en gezondheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, en leiderschapsontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor cliënten met jouw inspirerend leiderschap.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 5926 € per maand.
Wil jij met inspirerend leiderschap écht impact maken in de gehandicaptenzorg? Bij Triade Vitree geef je richting aan bevlogen teams, versterk je samenwerking en bouw je aan de best mogelijke zorg. Een betekenisvolle managementrol waarin mensen én ontwikkeling centraal staan!
Wat ga je doen?
Als integraal verantwoordelijke ben jij de drijvende kracht achter jouw locaties. Met visie, vertrouwen en inspirerend leiderschap geef je richting aan teams en creëer je een omgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen. Je verbindt professionals, stimuleert samenwerking en bouwt aan één krachtig team dat zich elke dag inzet voor de best mogelijke zorg, behandeling en begeleiding. Zo zorg je voor een veilige, warme en betekenisvolle leefomgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Daarbij werk je nauw samen met gedragsdeskundigen en, waar nodig, het medische team. Ook kun je rekenen op de expertise van diverse ondersteunende diensten, die jou helpen om jouw ambities en die van de organisatie waar te maken.
Met jouw daadkrachtige en authentieke leiderschapsstijl geef je leiding aan teams van circa 50 medewerkers. Je stimuleert eigenaarschap, vergroot betrokkenheid en brengt beweging in een dynamische en voortdurend veranderende zorgomgeving. Ontwikkelingen binnen de zorg weet je moeiteloos te vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk. Je neemt medewerkers, cliënten en verwanten op natuurlijke wijze mee in veranderingen en weet mensen te inspireren, verbinden en in beweging te krijgen. Je durft keuzes te maken, houdt koers en verliest daarbij nooit het gezamenlijke doel uit het oog: samen iedere dag de zorg nóg beter maken. In deze rol krijg je volop ruimte om zelfstandig te ondernemen, initiatief te nemen en jouw leiderschap écht tot zijn recht te laten komen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Volwassenen en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze ambities voor de toekomst.
Waar ga je werken?
Bij Triade Vitree zetten we ons elke dag in om écht het verschil te maken voor mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben. In deze functie gaat jouw focus vooral uit naar collega’s die werken met mensen met een verstandelijke beperking. We bieden een breed scala aan zorgdiensten – allemaal met één doel: het vergroten van welzijn en gezondheid. Het uitgangspunt van Triade Vitree is dat de zorg zich voegt aan de gezinscontext en herkomst van de cliënt. Vanuit de inhoud wordt ook nagedacht over eventuele nieuwe huisvesting en technologie die daarbij past. Als manager zorg werk je binnen de regio Flevoland. Je hebt een nauwe samenwerking met jouw collega-managers en samen vormen jullie het regioteam. Daarbij ligt voor jou, in samenwerking met het regioteam, de opgave om passende producten te ontwikkelen naast het wonen.
Hoe jij voor het verschil zorgt
Als manager ben jij een bevlogen leider met een duidelijke visie op de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische ondersteuningsvragen. Je weet wat er speelt in de zorg, ziet kansen voor verbetering en inspireert anderen om samen het verschil te maken voor cliënten.
En verder:
- Ben je in het bezit van een relevant hbo-diploma
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen een leidinggevende functie
- Heb je ervaring met teamdynamieken, bent creatief, duidelijk en in staat overstijgend te kijken
- Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto
Hoe Triade Vitree het verschil maakt
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal €4.077,- en maximaal €5.926,- op basis van een 36-urige werkweek
- Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd als wij samen het verschil maken
- Een contract bespreekbaar tussen de 32 en 36 uur
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
- Leiderschapsontwikkeling passend bij jouw ambitie
De procedure
Manager Gehandicaptenzorg werkgever: Grietenij 17-05, Lelystad
Triade Vitree is een uitstekende werkgever die een professionele en betrokken werkomgeving biedt in Lelystad. Met een focus op samenwerking en zelfstandigheid, krijg je de kans om je vaardigheden als directiesecretaresse verder te ontwikkelen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, thuiswerkvergoeding en diverse kortingen. Het team is hecht en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen in deze dynamische organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Grietenij 17-05, Lelystad
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Gehandicaptenzorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Grietenij 17-05, Lelystad.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Grietenij 17-05, Lelystad goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Grietenij 17-05, Lelystad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Gehandicaptenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Grietenij 17-05, Lelystad zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Grietenij 17-05, Lelystad.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Grietenij 17-05, Lelystad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grietenij 17-05, Lelystad
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
