In één oogopslag
- Taken: Neem de regie in complexe verzuimtrajecten en maak het verschil voor medewerkers.
- Bedrijf: Triade Vitree, een organisatie die inzet op gezonde werkplekken.
- Voordelen: Salaris tussen €3.296,- en €4.705,-, ruimte voor ontwikkeling en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische functie met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met een professioneel team en help medewerkers bij hun herstel.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot casemanager verzuim of bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4143 - 5063 € per maand.
Casemanager Verzuim
Neem regie in (complexe) verzuimtrajecten en maak het verschil voor medewerkers én leidinggevenden. Jouw expertise helpt medewerkers vooruit.
Bij Triade Vitree hebben we onze verzuimbegeleiding opnieuw ingericht. Daarom zijn wij op zoek naar een tweede casemanager verzuim.
Wij zien medewerkers als eigenaar van hun eigen herstel en zetten specialistische begeleiding in wanneer dat nodig is.
Dit kan gaan om complex of langdurig verzuim, maar ook om het voorkomen van uitval.
De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor de begeleiding van kortdurend verzuim.
Wanneer een verzuimsituatie complexer wordt of naar verwachting langer gaat duren, neem jij in overleg met de leidinggevende de regie over.
Je begeleidt de medewerker gedurende het verzuim- en re-integratietraject en ondersteunt zowel medewerker als leidinggevende bij een duurzame terugkeer naar werk of zorgt voor een volledig dossier en ondersteunt de medewerker bij de WIA-aanvraag.
Wat ga je doen
Vroeg in beeld.
Je ontvangt nieuwe ziekmeldingen via You Force en schat binnen korte tijd in wat nodig is.
Zodra duidelijk is dat een verzuimsituatie complex wordt, neem je direct een actieve rol in.
Je wacht daarbij niet op het advies van de bedrijfsarts.
Blijft de leidinggevende verantwoordelijk voor de begeleiding, dan houd jij vanuit een adviserende en monitorende rol toezicht op het proces en de wettelijke stappen.
Het dossier in één hand.
Je stelt samen met de medewerker het plan van aanpak op en zorgt ervoor dat de adviezen van de bedrijfsarts worden vertaald naar concrete acties en afspraken.
Daarnaast coördineer je belangrijke momenten in het verzuimproces, zoals de eerstejaarsevaluatie en de WIA-aanvraag.
Je bewaakt de kwaliteit van het dossier, vraagt om verduidelijking wanneer adviezen of afspraken onvolledig zijn en zorgt ervoor dat werkgerelateerde problematiek niet onnodig als medische problematiek wordt benaderd.
Complexe of stagnerende casussen bespreek je in het sociaal-medisch overleg met leidinggevende en de bedrijfsarts.
Kijken naar wat wél kan.
Je geeft samen met de leidinggevende en medewerker sturing en invulling aan het benutten van de arbeidsmogelijkheden.
Het hersteltraject en de opbouw in werk geef je voornamelijk samen met de medewerker vorm, want juist de medewerker heeft zelf een actieve rol in het verzuimtraject.
Je stimuleert hem of haar om zelf een opbouwplan te maken, maakt concrete afspraken over passende taken en uren en zet, waar nodig, het tweede spoor tijdig in.
Waar ga je werken
Je werkt in het team Arbeid & Gezondheid, onderdeel van Mens & Organisatie (M&O), met als standplaats Lelystad en voor de locaties van Triade Vitree.
Je werkt nauw samen met je collega-casemanager, leidinggevenden, adviseur A&G, HR-adviseurs, de bedrijfsartsen van de arbodienst en externe re-integratiepartners.
Zo draag je bij aan een gezonde organisatie, waarin medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan de ondersteuning van cliënten
Wie ben jij
Je bent een deskundige en stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen belangen.
Je combineert kennis van wet- en regelgeving met een praktische, mensgerichte aanpak, houdt overzicht in complexe dossiers en spreekt een bedrijfsarts of leidinggevende gerust aan als een advies of afspraak scherper kan.
- Wij vragen
- Een afgeronde opleiding tot casemanager verzuim (CROV) of een vergelijkbare relevante opleiding, of de bereidheid om aanvullende training of opleiding te volgen.
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim, ook met complexe en langdurige trajecten.
- Gedegen kennis van de Wet verbetering Poortwachter, inclusief het tweede spoor en de WIA-aanvraag.
- Goede adviesvaardigheden en sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Een zelfstandige, proactieve werkhouding met oog voor termijnen.
- Tact, organisatiesensitiviteit en zorgvuldigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Ervaring met You Force en met werken in de zorg is een pre.
- Hoe Triade Vitree het verschil maakt
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50), minimaal € 3.296,- en maximaal € 4.705,-op basis van een 36-urige werkweek
- Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een afwisselende functie in een professioneel team dat volop in ontwikkeling is.
- Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en professionele groei.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Laten we kennismaken
- Lees volledige vacature
Casemanager Verzuim in Lelystad werkgever: Grietenij 17-05, Lelystad
Triade Vitree is een uitstekende werkgever die een professionele en betrokken werkomgeving biedt in Lelystad. Met een focus op samenwerking en zelfstandigheid, krijg je de kans om je vaardigheden als directiesecretaresse verder te ontwikkelen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, thuiswerkvergoeding en diverse kortingen. Het team is hecht en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen in deze dynamische organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Grietenij 17-05, Lelystad
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim in Lelystad kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Grietenij 17-05, Lelystad. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Grietenij 17-05, Lelystad. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Grietenij 17-05, Lelystad!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grietenij 17-05, Lelystad
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
