In één oogopslag
- Taken: Leid civiele projecten van start tot oplevering met een hecht team.
- Bedrijf: Familiebedrijf Griekspoor met korte lijnen en een focus op vakmanschap.
- Voordelen: Tot €7.000 salaris, leaseauto, hybride werken en 39 vrije dagen.
- Overige informatie: Professionele begeleiding in eigen gym en wekelijkse borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring als projectleider of senior werkvoorbereider.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Als Projectleider Civiele Techniek bij Gebr. Griekspoor stuur jij civiele projecten aan van start tot oplevering. Denk aan projecten rondom vaste kunstwerken (bruggen, viaducten, kademuren) én beweegbare kunstwerken (bruggen, sluizen) waarbij planning, afstemming en uitvoering strak moeten kloppen. Jij bent de spil tussen opdrachtgever, partners en jouw team. Je zorgt dat afspraken helder zijn, dat het werk buiten door kan en dat we opleveren wat we beloven: veilig, kwalitatief en binnen de kaders van tijd en budget.
Wat je bij ons merkt: je krijgt ruimte om te leiden op jouw manier. Niet eindeloos vergaderen, wel grip houden, keuzes maken en zorgen dat het project praktisch werkt. Met korte lijnen, een hecht team en projecten in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht.
Dit ga je doen:
- Je stuurt op het totaalplaatje: scope, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid.
- Je werkt samen met werkvoorbereiding en uitvoering, schakelt met onderaannemers en leveranciers en houdt de opdrachtgever goed aangehaakt.
- Je organiseert, neemt beslissingen, voorkomt verrassingen en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Jij zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is en dat het projectteam kan presteren.
Jouw taken op een rij:
- Projecten leiden van voorbereiding tot en met oplevering, met meerdere stakeholders.
- Planningen, budgetten en voortgang bewaken en hier actief op sturen.
- Werkvoorbereiding en uitvoering aansturen, coachen en scherp houden op afspraken.
- Overleggen met opdrachtgever en omgeving, verwachtingen managen en afspraken vastleggen.
- Contractvormen en scope bewaken (RAW, UAV, UAV-GC, bouwteam afhankelijk van project).
- Risico’s en kansen signaleren en omzetten naar acties, inclusief wijzigingen en meer- of minderwerk.
- Rapportages en projectadministratie op orde houden.
- Sturen op veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit, op hoog niveau zonder onnodig gedoe.
Je krijgt bij ons de ruimte om je werk goed te doen, met vrijheid in je keuzes en een team dat elkaar helpt.
Salaris: tot €7.000 bruto per maand (o.b.v. ervaring)
Uren: 32–40 uur per week
Hybride werken: kantoor, thuis of projectlocatie, aan jou de keuze (wat het project vraagt staat voorop)
Leaseauto: naar keuze en ook privé te gebruiken
Vrije keuze in telefoon (Apple of Samsung), laptop en iPad (indien nodig)
39 vrije dagen o.b.v. 40 uur (bij 32 uur naar rato)
8,33% vakantiegeld
Een goed geregeld pensioen, wij betalen het grootste deel
Eigen gym met twee keer per week professionele begeleiding
Elke vrijdag om 16:00 start de borrel in onze eigen bruine kroeg
Trainingen en opleidingen waarmee jij beter wordt in je vak en door kunt groeien
Korte lijnen, snel schakelen en collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Dit breng je mee:
- Een technische achtergrond en technisch inzicht (civiel, werktuigbouw, technische bedrijfskunde, built environment of vergelijkbaar).
- Ervaring als projectleider binnen de techniek, of je bent senior werkvoorbereider en klaar voor de stap naar projectleiding.
- Je brengt structuur en overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
- Je communiceert duidelijk, neemt verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat.
- Je bent praktisch en besluitvaardig: jij helpt het project vooruit.
Werken bij Griekspoor betekent impact maken, leren én deel uitmaken van een energiek en betrokken team dat samen vooruitgaat.
Projectleider | Civiele Techniek in Hoofddorp werkgever: Griekspoor
Griekspoor is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een hechte familiebedrijfscultuur. Met flexibele werkuren, een hybride werkomgeving en tal van opleidingsmogelijkheden, biedt Griekspoor een stimulerende omgeving waar teamwork en vakmanschap centraal staan. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, sportfaciliteiten en een gezellige werksfeer met regelmatige borrels.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider | Civiele Techniek in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Griekspoor
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider | Civiele Techniek. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider | Civiele Techniek in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Griekspoor:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Griekspoor wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Griekspoor
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
