Digital (Content) Marketeer

Bij Greyt draait marketing om inhoud, impact en initiatief. Als Digital (content) Marketeer ben jij degene die dat in de praktijk brengt. Je bent een breed georiënteerde marketeer met een sterk gevoel voor content. Iemand die weet hoe je een doelgroep van ondernemers en investeerders raakt, die campagnes van begin tot eind uitvoert en die net zo makkelijk schakelt tussen een contentplan en een Google Ads-campagne.

Je pakt eigenaarschap, neemt initiatief en gaat gewoon aan de slag. Je bent een generalist die niet stilstaat. Marketing ontwikkelt snel, en jij ook: je blijft op de hoogte van nieuwe trends, probeert dingen uit en brengt dat zelf in de praktijk. Maar je doet het niet alleen, want als Digital Marketeer word je onderdeel van ons Marketing & Community team, waar je nauw mee samenwerkt.

Je neemt eigenaarschap over de inhoudelijke contentcreatie en zorgt dat er continu kwalitatief sterke content de deur uit gaat. Van thought leadership artikelen en whitepapers tot social posts en campagneteksten. Jij schrijft het zelf, inhoudelijk sterk en afgestemd op de doelgroepen van Greyt. Je vertaalt kennis van de Greyt financials en klantinzichten naar content die raakt en overtuigt. De inhoud stem je af met de Marketing & Community Lead, maar de uitvoering ligt bij jou.

Je maakt slim gebruik van AI-tools om sneller te werken, maar het redactionele oordeel en de inhoudelijke scherpte? Die komen van jou. Naast content ben je ook de drijvende kracht achter de campagnes van Greyt. Je vertaalt marktkansen en doelgroep inzichten naar concrete campagne-aanpakken en voert deze zelfstandig uit. Je weet aan welke knoppen je moet draaien, hoe je budgetten verdeelt, performance bijstuurt en resultaten vertaalt naar concrete acties.

Je begrijpt hoe organische vindbaarheid werkt en zorgt dat Greyt gevonden wordt door de juiste mensen op het juiste moment. Je weet de weg in het marketinglandschap van tools en platformen. Van CMS, tot Google Ads tot CRM. Je snapt hoe je e-mailautomatisering en marketing automation inzet en hoe je marketingkanalen slim aan elkaar knoopt. Je test, meet, leert en optimaliseert continu en bent scherp op het creëren van de ideale customer journey.

Je analyseert wat er binnenkomt, trekt conclusies en stuurt bij waar nodig. Je maakt marketingresultaten inzichtelijk, voor jezelf én voor de rest van het team. Je hoeft niet overal expert in te zijn, maar je weet wel hoe het werkt en wie of watervoor nodig is. Jouw basis is ons Clubhuis in het hartje van Rotterdam, waar zo'n 10 collega's zich dagelijks bezighouden met Marketing, Sales, Recruitment, HR & Finance.

Je maakt onderdeel uit van het Marketing & Community team, dat bestaat uit de Marketing & Community Lead, een Marketing & Community Manager en een Community Manager. Met de laatste twee werk je nauw samen in de dagelijkse uitvoering van content, campagnes en events. Je rapporteert aan de Marketing & Community Lead. Hybride werken is vanzelfsprekend onderdeel van de rol.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een brede digitale marketingrol, bij voorkeur in een B2B-omgeving of professionele dienstverlening gericht op ondernemers en zakelijke beslissers. Content creatie is je sterkste troef: je schrijft inhoudelijk sterk, weet hoe je een contentstrategie opzet én uitvoert, en durft eigenaarschap te nemen over de planning en de uitvoering daarvan.

Je bent een echte duizendpoot. Van campagne tot CMS, van SEO tot SEA, van e-mailautomatisering tot analytics. Je hebt een brede marketingbasis en weet hoe je verschillende kanalen en tools inzet. Je vertaalt marktontwikkelingen en klantinzichten naar concrete marketinginitiatieven die aansluiten bij onze commerciële doelen. Je denkt strategisch maar werkt ook gewoon hands-on.

Je bepaalt je eigen prioriteiten, stemt op de juiste momenten af met de Marketing & Community Lead en regelt de rest zelf, met focus op impact en voortgang. Je bent gewend te werken op C-level en navigeert comfortabel in een professionele omgeving met hoogopgeleide gesprekspartners. Je werkt gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en neemt verantwoordelijkheid, ook als het druk is.

Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en Engels is een pré. Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar. Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring), met ruimte om jaarlijks te groeien in salaris én rol. Goede arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingsbudget, vakantiegeld, 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek), laptop, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding, mobiliteitsplan, fietsplan, teamuitjes en lunch op kantoor.

Een werkomgeving waar je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid krijgt en vrijheid ervaart, gecombineerd met de gezelligheid van het Clubhuis én de ruimte om thuis te werken. De kans om zichtbare impact te maken op de groei van Greyt: in de kwaliteit van onze content, de performance van onze campagnes en de externe zichtbaarheid van ons merk. En ruimte om jezelf te ontwikkelen door regelmatige feedback en coaching. We zijn open en eerlijk naar elkaar, en waarderen dat ook van jou.

Daarnaast willen we aangeven dat wij voor deze vacature op zoek zijn naar een medewerker die bij ons in vaste dienst treedt. Voor deze rol werken wij daarom niet samen met zelfstandige professionals (zzp'ers). Greyt is een toonaangevende speler in de Nederlandse markt voor fractional CFO's en Controllers. Wij bieden Scale-ups, middelgrote bedrijven en investeerders toegang tot financiële kennis en expertise: fractional, interim of op projectbasis. Samen met onze professionals op het Clubhuis opereren we als één team om organisaties van goed naar Greyt te laten groeien. Daarnaast bouwen we aan een sterk netwerk via events, kennisdeling en een Academy voor financieel talent.