In één oogopslag
- Taken: Neem de financiële agenda in handen en ondersteun strategische besluitvorming.
- Bedrijf: Snelgroeiend adviesbureau in energie en infrastructuur met een sterke partnercultuur.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden richting CFO-rol en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een ondernemende organisatie met focus op groei en professionalisering.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei mee met het bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in business control en sterke financiële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Consultancy energie & infrastructuur | Buy-and-build, groeipad naar CFO
Een snelgroeiend adviesbureau op het snijvlak van business en IT, actief in energie, infrastructuur en andere asset-intensieve sectoren, sinds november 2025 gesteund door Waterland. ZICHT wil via eigen groei en gerichte overnames uitgroeien tot een van de leidende consultancyplatformen in Noordwest-Europa. Het inzicht in de prestaties is de afgelopen periode verbeterd; nu is er iemand nodig die de volledige financiële agenda in handen neemt. Dit is een brede, impactvolle rol dicht op de besluitvorming, die nadrukkelijk is ingericht om mee te groeien naar een formele CFO-rol.
ZICHT helpt organisaties bij complexe veranderingen op het snijvlak van business en IT: strategie-executie, transformatie, digitalisering, programma- en projectmanagement, asset management en data & AI. Klanten zijn grote, asset-intensieve organisaties in energie, infra, bouw en transport, zoals netbeheerders, Rijkswaterstaat, ProRail en Schiphol. Het bedrijf is in 2020 opgericht door Thijs van Hulst en is uitgegroeid tot zo'n 130 à 140 consultants. Naast de consultancytak zijn ZICHT Infra Services en ZICHT Digital Solutions gestart. Sinds november 2025 is Waterland meerderheidsaandeelhouder, met als doel de groei te versnellen via overnames, met behoud van het eigen team, de cultuur en de koers.
Het businessmodel
ZICHT is een consultancyorganisatie: het resultaat wordt gemaakt in de combinatie van bezetting, tarieven, de verhouding tussen junior, medior en senior consultants en de marge per account en project. De salespipeline en orderportefeuille bepalen de capaciteitsbehoefte, en kleine verschuivingen in bezetting of prijs hebben direct effect op EBITDA en cash. De organisatie is opgebouwd als groep met meerdere BV's en wordt geleid door de oprichters en een partnergroep. Met de buy-and-buildstrategie komen er de komende jaren nieuwe bedrijven bij, die financieel moeten aansluiten op de groep en onderling vergelijkbaar moeten worden. De financiële en operationele basis (van commerciële planning, urenregistratie en facturatie tot accounting en groepsrapportage) moet daarvoor verder worden geprofessionaliseerd.
De functie
Als Group Business Controller neem je eigenaarschap over de financiële agenda van ZICHT, van de kwaliteit van de cijfers tot de onderbouwing van strategische keuzes. Je bent de financiële sparringpartner van de oprichters, de partnergroep en Waterland. Je vertaalt financiële en operationele ontwikkelingen naar besluiten en zorgt dat die opvolging krijgen. Verantwoordelijk voor betrouwbare stuurinformatie, een tijdige maandafsluiting en de maandrapportage, waarin financiële prestaties worden gekoppeld aan commerciële en operationele ontwikkelingen. Regie op budget en voortschrijdende forecast: de salespipeline en orderportefeuille koppelen aan capaciteit, bezetting en tarieven, met de impact op omzet, EBITDA, liquiditeit en convenantruimte. Gerichte analyses op margeontwikkeling, winstgevendheid per account, projectresultaten en de piramide van junior, medior en senior consultants, en met de partners vertalen naar maatregelen op prijs, inzet en commerciële prioriteiten. Verder inrichten van processen, systemen en rapportages die de groei ondersteunen, met heldere verantwoordelijkheden, eenduidige definities en passende interne beheersing. Verantwoordelijk voor accounting, consolidatie en jaarrekeningtrajecten binnen een groep met meerdere BV's, inclusief intercompany, en regie op de samenwerking met de accountant. Actieve financiële rol bij overnames: businessplannen en prognoses kritisch toetsen, quality of earnings, werkkapitaal en risico's in beeld brengen, en samen met Waterland en externe adviseurs bijdragen aan due diligence. Regie op de financiële integratie van overgenomen bedrijven en bewaken of de verwachtingen uit de overname worden waargemaakt.
Wie zoeken wij
Een financieel zwaargewicht die de business van een consultancyorganisatie van binnenuit begrijpt. Iemand die vooruitkijkt, zelf initiatief neemt en financiële complexiteit terugbrengt tot een helder besluit. Je combineert een onafhankelijke blik met het gezag en de overtuigingskracht om oprichters, partners en private-equityaandeelhouders mee te krijgen, en je hebt de ambitie en het potentieel om door te groeien naar CFO. Wo-werk- en -denkniveau in Bedrijfseconomie, Finance of Accountancy; een RC- of RA-kwalificatie is een pré. Circa 7 jaar relevante ervaring in business control of een brede financiële managementrol, met verantwoordelijkheid voor zowel bedrijfssturing als financiële verantwoording. Ervaring binnen consulting of vergelijkbare professionele dienstverlening, met aantoonbaar inzicht in de drivers van omzet, bezetting en rendement. Ervaring in een buy-and-buildomgeving, bij voorkeur met meerdere overnames en de financiële integratie daarvan. Sterke basis in accounting, consolidatie en accountantscontrole binnen een structuur met meerdere entiteiten. Ervaring met forecasting, scenarioanalyses en het bewaken van liquiditeit en financieringsafspraken.
Persoonlijkheid
Vooruitkijkend en initiatiefrijk: onderzoekt bij een teruglopende marge zelf de oorzaak, rekent de gevolgen door en legt concrete keuzes voor. Inhoudelijk gezag en overtuigingskracht om op niveau te schakelen met ondernemers, directie en private-equityaandeelhouders. Gevoel voor een partnercultuur: creëert draagvlak, maar neemt een duidelijk standpunt in wanneer prestaties of risico's daarom vragen. Spreekt betrokkenen aan op resultaten en houdt vast aan de uitvoering van besluiten. Professionaliseert met oog voor de praktijk: processen moeten betrouwbaar zijn én werkbaar blijven. Praktisch, resultaatgericht en ondernemend, met de ambitie om door te groeien naar CFO.
Het team waarin je terechtkomt
Je rapporteert in eerste instantie aan oprichter Thijs van Hulst en werkt nauw samen met de oprichters, de partnergroep en Waterland. Je bent verantwoordelijk voor de financiële organisatie en bouwt deze mee op naarmate de groep groeit. ZICHT is een ondernemende, informele organisatie met een sterke partnercultuur. De groeistrategie brengt de komende jaren zwaardere financiële vraagstukken met zich mee; de rol is daarom nadrukkelijk ingericht met ontwikkelruimte richting een formele CFO-rol.
Group Business Controller in Utrecht werkgever: Gresham Executive
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een dynamische en betrokken werkcultuur biedt in de omgeving van Veenendaal. Medewerkers krijgen de kans om zelfstandig impact te maken binnen hun rol als Financial Controller, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf stimuleert samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat werkt aan uitdagende projecten voor bekende merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Business Controller in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Gresham Executive.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Gresham Executive.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Gresham Executive.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Business Controller in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Gresham Executive te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Gresham Executive waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Gresham Executive.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Gresham Executive. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gresham Executive
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
