In één oogopslag
- Taken: Leid strategische projecten en zorg voor een soepele samenwerking tussen teams.
- Bedrijf: GRESB, een toonaangevend bedrijf in duurzaamheid en data-intelligentie.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 2 vrijwilligersdagen, gratis lunch en professionele ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sterke teamgeest en carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende organisatie die duurzaamheid bevordert.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in strategie, duurzaamheid of data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
GRESB is de wereldwijde standaard voor duurzaamheid intelligence voor echte activa. Al meer dan 15 jaar rapporteren vastgoed- en infrastructuurmanagers aan ons, waardoor een dataset van meer dan 150.000 activa over meer dan 2.000 portefeuilles is opgebouwd. Samen met Asset Impact, dat emissies voor meer dan 300.000 fysieke activa en 77.000 bedrijven volgt, zetten we die data om in beslissingsklare intelligence voor investeerders, kredietverstrekkers, indexaanbieders en regelgevers.
We bouwen een nieuwe Client & Data Intelligence organisatie op om de waarde van de data aan investeerders te tonen en nieuwe gebruiksgevallen binnen het ecosysteem te ontwikkelen. Het brengt verkoop-, product- en datateams samen onder één leider, de Chief Client & Data Intelligence Officer. Deze rol is de persoon die deze organisatie laat draaien. De rol is gevestigd in Amsterdam.
De rol
Je werkt direct samen met de Chief Client & Data Intelligence Officer als de strateeg en operator in het centrum van een nieuw gevormd team. Jouw taak is om beslissingen in beweging te houden, teams verbonden te houden en prioriteitswerk af te ronden, zodat het leiderschapsteam zich kan concentreren op klanten en groei.
Het is een rol voor iemand die een probleem kan vormgeven en het vervolgens kan doorvoeren. De ene week bouw je misschien de businesscase voor een nieuw dataproduct; de volgende week ben je bezig met het aanscherpen van de verkooppipeline, het voorbereiden van een bestuursupdate en het oplossen van een leveringsprobleem tussen product en engineering. Je beweegt tussen verkoopondersteuning, product- en data-operaties, en je wordt vertrouwd om meerdere projecten tegelijk te runnen zonder ze te laten vallen.
Je ziet het hele bedrijf, van klantgesprekken tot productbeslissingen tot de agenda van de CEO, en je hebt invloed op hoe een nieuwe organisatie werkt.
Wat je zult doen
- Strategie en prioriteitsprojecten: Leid de hoogste prioriteitsinitiatieven van de organisatie van begin tot eind, bijvoorbeeld prijsstelling, ons investeringsprogramma, toetreding tot nieuwe markten en het verder ontwikkelen van de datastrategie.
- Operationele ritme en besluitvorming: Beheer de operationele cadans van het team: wekelijkse dealdesk, tweewekelijkse productraad en maandelijkse bedrijfsreview.
- Commerciële operaties en verkoopondersteuning: Beheer prijsstelling en ondersteun dealstructurering met het verkoopteam.
- Rapportage en communicatie: Bouw en beheer het maandelijkse CEO-dashboard en KPI-rapportage.
Wat succes eruit ziet
In je eerste zes maanden: Het operationele ritme draait en mensen vertrouwen erop. Het besluitlogboek is actief en gebruikt. Er is één betrouwbare ARR-weergave over GRESB-dataproducten.
Aan het einde van je eerste jaar: Ten minste twee prioriteitsprojecten zijn van probleem naar geïmplementeerde beslissing gebracht. Leiderschap en bestuursrapportage verlopen op een voorspelbare maandelijkse cyclus met weinig herwerk.
Vereisten:
- Ongeveer 6–10 jaar ervaring.
- Een basis in top-tier management consulting of Big Four advies, in strategie, duurzaamheid, data of technologie.
- Bij voorkeur tijd doorgebracht bij een duurzaamheidsdata-, ESG-beoordelings-, echte activa- of financiële databedrijf.
- Sterke zakelijke acumen en het vermogen om goed te werken in een cross-functionele, wereldwijde omgeving.
- Ervaring met het implementeren van AI of geavanceerde analysemethoden binnen een commerciële of verkoopomgeving.
- Bekwaamheid in CRM, data-analyse en visualisatietools.
- Een werkend begrip van hoe dataproducten worden verpakt, geprijsd en verkocht.
Hoe je werkt:
- Je denkt gestructureerd: je kunt een ambigu probleem ontleden, vinden wat belangrijk is en een duidelijk pad vooruit bouwen.
- Je maakt dingen af. Je runt meerdere projecten tegelijk en ziet elk project tot het einde.
- Je bent georganiseerd, detailgericht en werkt goed in systemen.
- Je schrijft en presenteert duidelijk, of het nu gaat om een eenpagina-update of een bestuursdeck.
- Je krijgt dingen gedaan zonder formele autoriteit, door vertrouwen te winnen over verkoop, product en engineering.
- Je voelt je comfortabel om tussen het grote geheel en de details te bewegen op dezelfde dag.
Voordelen:
- Betrokkenheid bij een snelgroeiend internationaal datagestuurd bedrijf.
- Kans om te werken met een hoogopgeleid en toegewijd team in een ondersteunende omgeving met sterke kameraadschap.
- Jaarlijkse verlof van 25 dagen per kalenderjaar.
- 2 vrijwilligersdagen per jaar.
- Bedrijfspensioenregeling.
- Gratis openbaar vervoer van en naar het kantoor in Amsterdam.
- Gratis en gezonde kantoor lunch dagelijks verzorgd.
- Jaarlijks budget voor professionele ontwikkeling.
- Budget voor thuiswerken.
Over GRESB
GRESB is de wereldwijde standaard voor duurzaamheid intelligence voor echte activa. We transformeren duurzaamheidsdata in beslissingsklare intelligence die kapitaalallocatie en activaverbetering stimuleert.
Onze visie: Een investeringsindustrie die een centrale rol speelt in het creëren van een duurzame wereld.
Onze missie: Financiële markten voorzien van actiegerichte duurzaamheidsinzichten, data en benchmarks. Meer dan 100 wereldwijde institutionele en financiële investeerders vertrouwen op GRESB om hen te helpen hun investeringsbeslissingen te begeleiden, risico's te mitigeren, de kwaliteit van portefeuilles te verbeteren en langdurig financieel succes te behalen.
Het GRESB-team is een energieke groep van meer dan 100 individuen met diverse achtergronden en ervaring op het gebied van duurzaamheid, datawetenschap, softwareontwikkeling, vastgoed, infrastructuur en de kapitaalmarkten. De meesten van ons werken vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam of een van onze satellietkantoren in Londen, Parijs, Berlijn, Boston, Singapore of Sydney. We zijn gepassioneerd over het aanpakken van de duurzaamheidsuitdaging door de inzichten te bieden die de markten van de toekomst zullen aandrijven en investeerders in staat te stellen het wereldwijde kapitaal op een verantwoordelijkere manier toe te wijzen.
GRESB is een portefeuillebedrijf van BeyondNetZero, het klimaatinvesteringsplatform van General Atlantic.
GRESB is een eerlijke, diverse en inclusieve werkplek, waar alle werknemers - ongeacht hun geslacht, ras, etniciteit, nationale afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, identiteit, opleiding of handicap - zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. We zijn toegewijd aan een niet-discriminerende benadering van werving en bieden gelijke kansen voor werkgelegenheid en bevordering in al onze teams en programma's.
Strategy & Operations Lead, Data & Intelligence in Amsterdam werkgever: GRESB
GRESB is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en impact, met een open en internationale werkcultuur in Amsterdam. Werknemers profiteren van een competitief salaris, 25 vakantiedagen plus 2 vrijwilligersdagen, en een jaarlijkse professionele ontwikkelingsbudget. Bij GRESB krijg je de kans om te werken aan betekenisvolle projecten die de toekomst van duurzaamheidsdata vormgeven, terwijl je deel uitmaakt van een energiek team dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategy & Operations Lead, Data & Intelligence in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij GRESB zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategy & Operations Lead, Data & Intelligence in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van GRESB en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GRESB
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar GRESB.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar GRESB momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
