In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over servicemonteurs en zorg voor een soepel teamwerk.
- Bedrijf: Stolze, een dynamisch bedrijf met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, toegang tot de Stolze Academy en een sportschool.
- Overige informatie: Gezellige collega's, wekelijkse borrels en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een professionele omgeving en stimuleer veilig werken.
- Kwalificaties: Mbo+/Hbo-niveau, ervaring in techniek en coaching vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Servicecoördinator wil jij verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse aansturing van onze servicemonteurs. Jij zorgt ervoor dat het team goed samenwerkt, veilig werkt en onze klanten elke dag weer blij maakt. Je hebt korte lijntjes met monteurs en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je coacht op houding en gedrag, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Daarnaast begeleid je leerlingmonteurs en voer je voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Dit doe je samen met HR, waarbij je ook meedenkt in het werven en onboarden van nieuwe collega’s. Je weet de juiste balans te vinden tussen een arm over de schouder en proactief aansturen, aanspreken, signaleren van verbeterpunten en deze oppakken. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je stimuleert daarom je collega’s om veilig te werken, veiligheidsvoorschriften na te leven en je draagt bij aan een open en professionele werksfeer. Je vervult een spilfunctie binnen de service afdeling. Je behartigt de belangen van jouw team, de monteurs, naar de collega’s binnen Stolze en vice versa. Je denkt actief mee over de werkprocessen en je initieert verbeteringen. Je pakt op wat er voor je voeten komt, je zorgt ervoor dat de dingen beter en soepeler lopen. Je rapporteert aan de Manager Services.
Wat bieden wij jou?
- Betrokkenheid, groei en respect.
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (fulltime).
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT).
- Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en toegang tot de Stolze Academy.
- Gezellige en professionele collega’s.
- Toegang tot de Stolze Fitzone, onze eigen sportschool.
- Gratis autowassen op het eigen terrein.
- Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging.
- Een prettige werkomgeving waarin je echt impact kunt maken.
Wie ben jij?
Jij staat stevig in je schoenen en je schakelt makkelijk met verschillende collega’s. Jij weet hoe je een team meeneemt en motiveert. Je krijgt van ons de ruimte om je werk goed te doen, en jij bent gemotiveerd om deze ruimte te pakken en je zorgt ervoor dat alles goed loopt op de werkvloer. Je bent iemand die aanpakt en doorpakt.
Daarnaast heb je:
- Mbo+/Hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch).
- Ervaring binnen de techniek.
- Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.
- Kennis van veiligheid en relevante regelgeving (zoals VCA).
- Goede communicatieve vaardigheden.
Servicecoördinator werkgever: GreenV
Stolze is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in de tuinbouwsector, stimuleert Stolze de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en voortdurende ontwikkeling. Werken bij Stolze betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met unieke kansen om internationale klanten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicecoördinator kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder GreenV. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij GreenV of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicecoördinator bij GreenV ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicecoördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij GreenV om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicecoördinator bij GreenV. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij GreenV in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenV
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij GreenV.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij GreenV. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
