In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor commerciële successen en het sluiten van deals in de agrarische sector.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat indoor- en vertical farming oplossingen ontwikkelt.
- Voordelen: Dynamische rol, ruimte voor groei, informele sfeer, laptop en leaseauto-regeling.
- Overige informatie: 25 vakantiedagen, 13 ADV en marktconform salaris.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame voedselketens met technische innovaties en uitdagende vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, 3-5 jaar ervaring in technische/commerciële sales, sterke onderhandelaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 51728 - 63223 € per jaar.
Als Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor het commerciële succes van onze teeltconcepten. Je legt contact met telers, veredelaars en investeerders, brengt hun vraagstukken in kaart en vertaalt deze samen met engineering naar technisch onderbouwde oplossingen. Je presenteert voorstellen, begeleidt complexe en langdurige salestrajecten en werkt toe naar sterke klantrelaties en succesvolle deals.
Ter versterking van ons team zoeken wij een Sales Manager (buitendienst) die samen met de sales Engineer (technische binnendienst) teeltconcepten weet te vertalen naar overtuigende voorstellen en die ze ook weet te sluiten.
Technische concepten verkopen in plaats van standaard offertes? Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van complexe teeltconcepten.
- Vertaalt vraagstukken van telers en investeerders naar een concrete oplossing.
- Bouwt een klantportefeuille op gericht op technisch veeleisende klanten.
- Presenteert voorstellen en onderhandelt over deals tot enkele miljoenen euro's.
- Zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd en opgevolgd.
- Werkt nauw samen met andere afdelingen om iedere klantvraag te vertalen naar een technisch onderbouwd systeem.
- Bewaakt salesdoelstellingen en rapporteert over voortgang en resultaten.
Wat breng jij mee?
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, agrotechnologie, tuinbouw of vergelijkbaar. Een commerciële HBO-achtergrond met technische affiniteit kan ook.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een technische/commerciële sales- of solution-verkoopfunctie.
- Ervaring in de agrarische of tuinbouw technische sector.
- Aantoonbare ervaring met het verkopen van systemen of maatwerkoplossingen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Rijbewijs B.
Jij past perfect als je:
- Technisch onderlegd bent en commercieel denkt.
- Energie krijgt van complexe vraagstukken en uitdenken van een oplossing.
- Een sterke onderhandelaar bent en overtuigend overkomt.
- Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid durft te nemen.
En dan nu over ons!
Wat hebben wij te bieden?
- Een dynamische rol binnen een innovatief en groeiend bedrijf.
- Ruimte voor initiatief, groei en ondernemerschap.
- Een informele werksfeer met gedreven collega's.
- Laptop en leaseauto-regeling.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV (in overleg op te nemen of uit te betalen).
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Over Green Simplicity: Green Simplicity is onderdeel van GreenV. Wij ontwikkelen indoor- en vertical farming oplossingen waarin belichting, klimaat, irrigatie en automatisering perfect op elkaar zijn afgestemd. We combineren technische innovatie met praktische toepasbaarheid, met als doel: bijdragen aan een duurzamere voedselketen wereldwijd.
Sales Manager in Medemblik werkgever: GreenV
Stolze is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in de tuinbouwsector, stimuleert Stolze de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en voortdurende ontwikkeling. Werken bij Stolze betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met unieke kansen om internationale klanten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager in Medemblik kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals GreenV aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij GreenV.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van GreenV, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij GreenV.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij GreenV aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij GreenV wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenV
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van GreenV
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin GreenV zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
