In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch productieteam en zorg voor kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.
- Bedrijf: H.T. Verboom, een innovatief bedrijf in transportsystemen met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 5 weken vakantie, reiskostenvergoeding en overwerkvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en regelmatig leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en zie direct resultaat in een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, ambitie om leiding te geven en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Klaar voor een volgende stap waarin je écht verantwoordelijkheid krijgt? Bij H.T. Verboom bouwen we hoogwaardige transportsystemen voor klanten in binnen- en buitenland, en als Manager Productie sta jij middenin de actie: je stuurt het team aan, houdt overzicht op de werkvloer en zorgt dat alles soepel en veilig verloopt. Geen grijze pakken en dikke rapporten, maar korte lijnen, aanpakken en direct resultaat zien. Heb je al leiding gegeven, of voel je dat dit je moment is om die stap te zetten? Ben je iemand die energie krijgt van een team meenemen, kwaliteit belangrijk vindt en niet bang is om verantwoordelijkheid te pakken? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen?
- Het productieteam dagelijks aansturen en werkorders verdelen
- Kwaliteit, planning en veiligheid bewaken
- Collega's begeleiden, coachen en laten groeien
- Meedenken over verbeteringen in het proces
Waarom werken bij HT Verboom?
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Een jong, betrokken team en een informele sfeer — korte lijnen, geen ellenlange overleggen
- 38-urige werkweek, 5 weken vakantie en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van € 0,25/km en overwerkvergoeding (125–200%)
- Goede pensioenregeling via PMT en een fietsenplan
- Regelmatig gezellige activiteiten en een vrijdagmiddagborrel.
Wat bieden we jou
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Een betrokken team van vakmensen.
- Een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om verder te groeien.
- Een werkweek van 38 uur.
- Vijf werkweken vakantie per jaar.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Uitbetaling van alle gemaakte overuren of de mogelijkheid om deze als tijd-voor-tijd op te nemen.
- Overwerkvergoeding van 125% op werkdagen, 150% op zaterdag en 200% op zon- en feestdagen.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT.
- Een fietsenplan.
- Regelmatig leuke activiteiten en een gezellige vrijdagmiddagborrel.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die overzicht houdt, duidelijk communiceert en collega's weet mee te nemen in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Daarnaast beschik je over:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- De ambitie om leiding te geven — ervaring is mooi meegenomen, maar geen must
- Affiniteit met techniek, productie of machinebouw
- Een praktische instelling: je pakt aan en denkt in oplossingen
Interesse?
Bel of app met Sandy van Slooten, of stuur je cv naar ons. We horen graag van je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Manager Productie werkgever: GreenV
Stolze is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in de tuinbouwsector, stimuleert Stolze de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en voortdurende ontwikkeling. Werken bij Stolze betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met unieke kansen om internationale klanten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Productie kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij GreenV!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij GreenV en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij GreenV kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Productie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft GreenV een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van GreenV.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenV
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij GreenV. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij GreenV aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
