In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel ons engineeringteam in innovatieve kassenbouwprojecten.
- Bedrijf: Prins Group, een dynamisch bedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, ruimte voor verbetering en invloed op engineeringprocessen.
- Overige informatie: Korte lijnen en een praktische cultuur met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer management met hands-on engineering in een toekomstgerichte omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar leidinggevende ervaring en kennis van engineeringsoftware.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij Prins Group draait het niet alleen om staal, glas en techniek. Het draait om mensen die samen iets moois neerzetten. We realiseren kassenbouwprojecten van A tot Z: van ontwerp en voorbereiding tot oplevering en service. Dat vraagt vakmanschap, samenwerking en vooral plezier in wat je doet.
Ook binnen Engineering zijn we volop in ontwikkeling. Vanuit onze locaties in Dokkum en Kwintsheul werkt een team van ongeveer 12 engineers aan de technische uitwerking van onze kassenbouwprojecten. We werken steeds meer met 3D en digitale technieken en willen deze ontwikkeling de komende jaren verder vormgeven.
De wereld om ons heen verandert. Projecten worden complexer, processen gaan sneller en de mogelijkheden van moderne engineeringsoftware nemen toe. Daar willen we als Prins Group op een nuchtere en praktische manier in meegaan. Niet omdat alles anders moet, maar omdat we klaar willen zijn voor de toekomst. Daarom zoeken we een Manager Engineering die het team hierin kan meenemen.
Wat ga je doen? Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van onze engineeringafdeling. Je geeft leiding aan ongeveer 12 engineers, verdeeld over Dokkum en Kwintsheul. Je zorgt voor een goede planning en werkverdeling, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten op tijd en volgens de gemaakte afspraken worden uitgewerkt. Naast het zijn van manager ben je ook meewerkend en werk je zelf mee als engineer aan de ontwerpen. Dat maakt deze functie voor jou zo aantrekkelijk, de combinatie tussen operatie en strategie.
Maar minstens zo belangrijk is jouw rol in de ontwikkeling van het team en de afdeling. Je brengt structuur, spreekt mensen aan, helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen en zorgt voor een prettige werkomgeving waarin mensen hun verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast ga je samen met het team aan de slag met de verdere professionalisering van Engineering. Denk aan:
- Het verder ontwikkelen en implementeren van 3D-engineering;
- Verbeteren en standaardiseren van engineeringprocessen;
- Slimmer en efficiënter inrichten van werkmethodes;
- Optimaal benutten van beschikbare engineeringsoftware;
- Verbeteren van samenwerking en kennisdeling binnen het team;
- Bewaken van kwaliteit en het verminderen van fouten en herstelwerk;
- Meedenken over de toekomstige inrichting en ontwikkeling van Engineering.
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken we geen manager die vooral vanuit procedures werkt. We zoeken iemand die tussen de mensen staat, duidelijk is en weet wat er nodig is om een team goed te laten functioneren. Je bent nuchter, praktisch ingesteld en hebt een gezonde dosis eigen initiatief. Je kunt goed luisteren, maar bent ook in staat om beslissingen te nemen en mensen aan te spreken wanneer dat nodig is. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en vindt het interessant om te kijken hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen. Tegelijkertijd begrijp je dat verandering binnen een technische organisatie stap voor stap gaat. Je weet mensen daarin mee te nemen. Je bent dus zowel een mensenmanager als een technische gesprekspartner.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving;
- Ervaring binnen een technische projectomgeving, bij voorkeur bouw, tuinbouwtechniek of kassenbouw;
- Ervaring met engineeringsoftware, bijvoorbeeld Autocad, CASTA/Kassenbouw, GlazenStad of vergelijkbaar;
- Ervaring met het verbeteren en digitaliseren van engineeringprocessen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met 3D-engineering is een belangrijke pré. Nog belangrijker vinden we dat je ziet waar Engineering naartoe moet en het team kunt helpen om die stap te maken.
Wat bieden wij jou? Je krijgt een verantwoordelijke positie binnen een technisch bedrijf met korte lijnen en een praktische cultuur. Je krijgt de ruimte om samen met het team verbeteringen door te voeren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van Engineering. Je werkt met collega's die hun vak verstaan en die weten hoe de kassenbouw in de praktijk werkt. Je standplaats is Kwintsheul, waarbij je regelmatig op onze locatie in Dokkum zult werken.
Voor vragen of meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze HR-afdeling via 0174-526880.
Manager Engineering in Kwintsheul werkgever: GreenV
Stolze is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in de tuinbouwsector, stimuleert Stolze de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en voortdurende ontwikkeling. Werken bij Stolze betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met unieke kansen om internationale klanten te bedienen.
