In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten in industriële automatisering en tuinbouw.
- Bedrijf: HT Verboom, een jong en betrokken team met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €4000, 5 weken vakantie en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Korte lijnen, gezellige activiteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve teelt- en transportsystemen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau in werktuigbouwkunde of mechatronica en ervaring met projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een gedreven projectleider met affiniteit voor industriële automatisering, tuinbouw of (elektro)techniek en krijg je energie van het realiseren van innovatieve teelt- en transportsystemen?
Wat ga je doen?
- Bewaken van de projectplanning, voortgang en kosten
- Financieel beheer, logistieke afstemming, projectadministratie
- Organiseren en structureren van projecten
- Aansturen van collega’s binnen engineering, werkvoorbereiding en montage
- Schakelen met klanten, monteurs en collega’s
- Projecten opleveren volgens afspraak
Waarom werken bij HT Verboom?
- Salaris tussen de 3000,- en 4000,- bruto per maand obv 40 uur afhankelijk van ervaring
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Een jong, betrokken team en een informele sfeer — korte lijnen, geen ellenlange overleggen
- 38-urige werkweek, 5 weken vakantie en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van € 0,25/km en overwerkvergoeding (125–200%)
- Goede pensioenregeling via PMT en een fietsenplan
- Regelmatig gezellige activiteiten en een vrijdagmiddagborrel
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare richting
- Relevante werkervaring als (junior) projectleider binnen een technische of projectmatige omgeving
- Ervaring met AutoCAD of vergelijkbare teken- en ontwerptools
- Communicatief sterk, gestructureerd en houdt overzicht
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Over ons
H.T. Verboom Transportsystemen B.V. ontwikkelt en bouwt innovatieve transportsystemen voor uiteenlopende industriële toepassingen, voor klanten in binnen- en buitenland. HT Verboom maakt deel uit van GreenV, een groep innovatieve tuinbouwbedrijven die samen werken aan duurzame oplossingen voor de glastuinbouwsector — zo combineer je de persoonlijke sfeer van HT Verboom met de slagkracht van GreenV.
(junior) Projectleider werkgever: GreenV
Stolze is een uitstekende werkgever die een flexibele werkomgeving biedt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in de tuinbouwsector, stimuleert Stolze de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en voortdurende ontwikkeling. Werken bij Stolze betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met unieke kansen om internationale klanten te bedienen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als GreenV, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GreenV zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor GreenV.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij GreenV!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij GreenV en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenV
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij GreenV.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
