In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van ons dataplatform en zorg voor technische excellentie.
- Bedrijf: Securitas, een wereldleider in veiligheid en beveiliging.
- Voordelen: Hybride werkmodel, diverse ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een diverse en ondersteunende cultuur met focus op groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en technologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in data engineering en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Securitas is een wereldleidende partner in veiligheid en beveiligingsoplossingen die helpt om uw wereld veiliger te maken. Door technologie te benutten in samenwerking met onze klanten, bieden we een breed portfolio van waarde-verhogende diensten en oplossingen geïntegreerd in de beveiligingswaardeketen – van on-site diensten tot geavanceerde monitoring, uitgebreide risicopredictie en adviesdiensten.
De Senior Data Platform Lead is een cruciale senior technische leiderschapsrol die verantwoordelijk is voor het bezitten en evolueren van het kerngegevensplatform van de organisatie, het bevorderen van engineering excellence over Databricks, Fabric en het bredere technische gegevens ecosysteem. Deze leider zal hands-on technische supervisie balanceren met strategische betrokkenheid - als de verbinding tussen platformengineering, zakelijke vraag en strategisch belangrijke gegevensprogramma's.
Deze rol is geschikt voor een ervaren data-engineer of architect die is gegroeid in leiderschap, een sterke technische basis behoudt en geloofwaardig kan communiceren met zowel engineers als uitvoerende belanghebbenden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Data Platform Ownership & Engineering Leadership
- Eigen de technische strategie, architectuur en roadmap voor het gegevensplatform van de organisatie, met Databricks als de primaire reken- en analysemotor.
- Leid platformbetrouwbaarheid, prestaties en schaalbaarheid - zorg ervoor dat SLA's worden gehaald en operationeel risico wordt geminimaliseerd.
- Stel en handhaaf engineeringstandaarden, inclusief CI/CD-pijplijnen, infrastructure-as-code en testpraktijken in een gefedereerde omgeving.
- Oversee clusterconfiguratie, kostenbeheer en resource-optimalisatie binnen Databricks.
- Demand Management & Stakeholder Engagement
- Creëer een echte Business/Consumer-georiënteerde Data Products winkelervaring.
- Werk samen met het Enterprise Data Governance-team om gegevensbeheer en gegevenskwaliteitskaders technisch te realiseren in het platform.
- Functie als het primaire technische aanspreekpunt voor gegevensplatformvraag, triage en prioritering van verzoeken van bedrijfsunits, analyseteams en producteigenaren.
- Strategic Data Program Support
- Dien als een senior technische bijdrager en platformautoriteit op enterprise data transformatieprogramma's (bijv. cloudmigratie, adoptie van gegevensproducten, AI/ML-activatie).
- Werk samen met data-architecten, data-producteigenaren en gegevensbeheerleiders om platformcapaciteiten af te stemmen op strategische initiatieven.
- Integration & Data Movement
- Leid of superviseer het ontwerp van gegevensintegratiepatronen, inclusief batchinvoer, evenementstreaming en API-gebaseerde gegevensbeweging.
- Zorg voor robuuste connectiviteit tussen Databricks en upstream/downstream systemen (ERP, CRM, SaaS-platforms, datawarehouses, klantportalen).
- Team Leadership & Development
- Beheer en ontwikkel een team van data-engineers en platformengineers (4-7 consultants), inclusief prestatiemanagement, coaching en professionele groei.
- Bevorder een cultuur van engineering excellence, continue verbetering en collaboratief probleemoplossen.
Vereisten
- Technische Diepte - kan diep ingaan op platformarchitectuur, codekwaliteit en engineeringtrade-offs.
- Strategisch Denken - verbindt platformbeslissingen met bedrijfsresultaten; anticipeert op toekomstige behoeften en plant dienovereenkomstig.
- Stakeholder Management - communiceert duidelijk met zowel technische als niet-technische doelgroepen; bouwt vertrouwen op in de organisatie door betekenisvol contact te leggen met senior technische en zakelijke belanghebbenden.
Wat we bieden
Bij Securitas geloven we in het doen van het juiste en het goed doen. Voor onze klanten en onze medewerkers. Onze medewerkers komen uit alle lagen van de bevolking en brengen vele talenten en perspectieven met zich mee. We streven naar diverse vertegenwoordiging in het hele bedrijf en we zijn toegewijd aan gelijke beloning, veilige werkomstandigheden, genderbalans en een inclusieve werkomgeving met een breed scala aan vaardigheden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Als dit klinkt als de juiste volgende stap in uw professionele carrière, aarzel dan niet en solliciteer!
Senior Data Platform Lead werkgever: Greenstep
Securitas Group is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving. Met een sterke focus op diversiteit en gelijke kansen, biedt Securitas niet alleen een hybride werkmodel, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een innovatieve en collaboratieve cultuur. Werken bij Securitas betekent deel uitmaken van een wereldleider in veiligheidsoplossingen, waar jouw bijdrage direct impact heeft op de bescherming van mensen en middelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Data Platform Lead kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Greenstep!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Greenstep, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Greenstep.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Greenstep. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Data Platform Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Greenstep ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Greenstep echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Greenstep? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Greenstep ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenstep
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Greenstep
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Greenstep mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
