gemeente Leidschendam-Voorburg Als
Kwaliteitsmedewerker Jeugd
ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke borging en ontwikkeling op het gebied van jeugdbeleid. Je levert een bijdrage aan de optimale kwaliteit van de dienstverlening en borgt en bewaakt de voorkant van processen, bijvoorbeeld door het optimaliseren van de kwaliteit van werken en het inrichten en verbeteren van werkprocessen.
Startdatum: 22-10-2026
Uren p/w: 24
Einddatum: 05-05-2027
Uurtarief: € Geen max uurtarief
Standplaats: Leidschendam-Voorburg
Dienstverband: Detachering
Belangrijkste taken
Ondersteunen en adviseren van consulenten jeugd, waaronder advisering over consistente uitvoering van wet- en regelgeving
Uitvoeren van kwaliteitscontroles
Operationele vertaling van wetten en regelgeving naar de werkvloer
Opstellen en up-to-date houden van interne werkinstructies
Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en aandragen van bouwstenen voor adequate uitvoering en continue verbetering
Organiseren en coördineren van beleids- en sturingsinformatie
Verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en opstellen van rapportages
Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg
Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (geen Wmo)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd
Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het gebied van Jeugdzorg in relatie met de geldende wet- en regelgeving, duidelijk weergeven in het cv
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH
Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
Competenties
Zelfstandigheid:
Werkt zelfstandig, neemt initiatief en stelt prioriteiten. Signaleert kansen en knelpunten en handelt hier adequaat naar
Coachen:
Begeleidt, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Stimuleert vakmanschap en kennisdeling binnen het team
Resultaatgerichtheid:
Werkt doelgericht aan het behalen van afgesproken resultaten. Bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en stuurt waar nodig bij
#J-18808-Ljbffr
Kwaliteitsmedewerker Jeugd in Voorburg werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
