In één oogopslag
- Taken: Leid de bouw van een opvanglocatie voor asielzoekers en zorg voor een veilige overdracht.
- Bedrijf: Gemeente Meierijstad, betrokken bij maatschappelijke projecten.
- Voordelen: Flexibele uren, uitdagende projecten en een bijdrage aan de samenleving.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse stakeholders in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veilige plek te creëren voor mensen in nood.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring als projectleider in vastgoed of bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Gemeente Meierijstad Startdatum 16-11-2026
Uren p/w 24
Einddatum 16-11-2027
Uurtarief € 125
Standplaats Veghel
Detachering
Functie Projectleider Opvanglocatie — Je begeleidt en stuurt de integrale voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van een opvanglocatie voor asielzoekers, met als doel een veilige, functionele en toekomstbestendige locatie tijdig gereed te maken en zorgvuldig over te dragen aan de beheerorganisatie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden Organiseren en bewaken van het projectplan, de planning, fasering en besluitvorming; bestuurlijke uitgangspunten vertalen naar een concreet programma van eisen.
Organiseren van benodigde technische, juridische en financiële onderzoeken; risico's tijdig signaleren en beheersen en bijsturen waar nodig.
Aansturen van architecten, adviseurs, ingenieurs en andere betrokken disciplines en bewaken van de samenhang tussen deze disciplines.
Integraal aansturen en bewaken van de realisatie van de verbouwing op planning, budget, kwaliteit en veiligheid; coördinatie van uitvoerende partijen en organiseren van bouw- en voortgangsoverleggen.
Inzichtelijk maken van voortgang, financiën, risico's en afwijkingen; hierover rapporteren en voorstellen doen voor bijsturing.
Organiseren van oplevering en afhandeling van restpunten; zorgdragen voor een complete overdracht inclusief technische documentatie, garanties, onderhoudsafspraken en het opleverdossier.
De locatie samen met de beheerorganisatie operationeel gereed maken, waaronder toegangs- en beveiligingsvoorzieningen, schoonmaak, afval, energie- en nutsvoorzieningen en de storings- en calamiteitenorganisatie.
Samenwerking Je werkt nauw samen met interne collega's, de beheerorganisatie, architecten, adviseurs, aannemers, installateurs, vergunningverleners en andere betrokken stakeholders en maakt deel uit van de projectorganisatie binnen geldende kaders en besluitvormingsprocessen.
Profiel Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouw- of ruimtelijke richting.
Ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed- of bouwprojecten, met minimaal twee uitgevoerde verbouw- of transformatieprojecten.
Ervaring met integrale projectsturing op planning, financiën, kwaliteit en risico's.
Ervaring met gemeentelijk vastgoed.
Ervaring met asielopvang.
Eisen Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau – het cv
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar gerichte werkervaring – Dit dien te blijken uit het cv
Wensen Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van bouw- en/of vastgoedtransformatieprojecten. – cv
Kandidaat heeft ervaring met publieke projecten. – het cv
Kandidaat heeft ervaring met een integrale projectsturing. –
Projectleider Opvanglocatie in Veghel werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Opvanglocatie in Veghel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij GreenPepper
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Opvanglocatie. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Opvanglocatie in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij GreenPepper:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij GreenPepper wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
