In één oogopslag
- Taken: Leid de samenwerking rond de Hollandse Waterlinies en maak deze toekomstbestendig.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, betrokken bij cultureel erfgoed en werelderfgoed.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle rol en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het behoud van ons werelderfgoed en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor, 3 jaar ervaring in governance en verandermanagement.
Je maakt de samenwerking en organisatie rond de Hollandse Waterlinies toekomstbestendig. Je verduidelijkt de rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende betrokken geledingen en zorgt ervoor dat deze in de praktijk worden toegepast.
Wat ga je doen?
- Je verduidelijkt de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het Gemeenschappelijk Overleg (GO), het Managementoverleg (MO), het Linieteam en het Sitebureau.
- Je legt vast wat de betrokken geledingen verstaan onder 'decentraal wat kan, centraal wat moet', en maakt duidelijk wat provincies zelfstandig doen en wat zij gezamenlijk via het Sitebureau uitvoeren.
- Je bekijkt samen met de provincie Utrecht de afspraken in de dienstverleningsopdracht en past deze waar nodig aan.
- Je onderzoekt met collega's van de vier betrokken provincies of een Gemeenschappelijke Regeling nog de meest passende samenwerkingsvorm is, of dat een andere vorm beter aansluit.
- Je onderzoekt welke rollen binnen het Sitebureau nodig zijn om de taken goed uit te voeren.
- Je geeft leiding aan het Sitebureau en bent tijdens de opdracht eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.
- Je onderhoudt contacten met de vier provincies, het Rijk en andere publieke partners en organisaties in het netwerk.
- Je ondersteunt de Siteholder bij de verantwoordelijkheden die horen bij de werelderfgoedstatus.
- Je creëert bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de gezamenlijke bescherming van het werelderfgoed, met oog voor de belangen van de provincies.
- Je bent secretaris van de Siteholder en ondersteunt en adviseert het bestuur.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de financiën en de producten voor planning en control (P&C).
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement.
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid, en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, zoals bij het rijk, provincie of gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of rijk.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen.
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen.
- Aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed.
Competenties
- Verbindend vermogen — Verbindt organisaties, culturen en belangen en creëert draagvlak.
- Bestuurlijke sensitiviteit — Heeft gevoel voor bestuurlijke agenda's, verhoudingen en besluitvorming.
- Organisatiesensitiviteit — Heeft snel inzicht in structuren, rollen en verantwoordelijkheden.
- Communicatieve vaardigheden — Luistert goed, formuleert helder en neemt anderen mee.
- Strategisch inzicht — Heeft visie op organisatieontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete acties.
- Resultaatgerichtheid — Is daadkrachtig en houdt het gewenste resultaat voor ogen.
- Leiderschap — Heeft natuurlijk overwicht en geeft op verbindende wijze richting.
Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies in Utrecht werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals GreenPepper en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij GreenPepper en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij GreenPepper zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor GreenPepper.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij GreenPepper!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor GreenPepper en de rol van Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij GreenPepper wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij GreenPepper en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
