In één oogopslag
- Taken: Werk aan de implementatie van een nieuw SAP-systeem en vernieuw bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, uitdagende projecten en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact met cloudtechnologieën en verbeter bedrijfsvoering in de publieke sector.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP S/4HANA en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - BSK
Startdatum: 01-01-2027
Einddatum: 30-06-2027
Uren per week: 36
Standplaats: The Hague
Dienstverband: Detachering
Uurtarief: € Geen max uurtarief
Er wordt gewerkt aan de implementatie van een nieuw SAP-systeem (SAP S/4HANA in combinatie met SAP cloud services (BTP)) en het vernieuwen en uniformeren van generieke bedrijfsvoeringsprocessen. De focus ligt op een servicegerichte architectuur, actieve koppeling van perifere systemen binnen SAP-standaarden en een voortzetting van de beweging naar cloudgebaseerde oplossingen.
Rol en profiel
Jouw rol:
- Meedenken en waar nodig bijsturen op solution-architectuurniveau;
- Fungeren als inhoudelijk expert en adviseur met uitgebreide kennis van SAP (specifiek S/4HANA en SAP Cloud oplossingen) binnen het financiële domein;
- Je bent sensitief voor organisatie- en omgevingsoverwegingen en kunt verschillende belangen verbinden.
Resultaten en verantwoordelijkheden
- Adviseren ten aanzien van de inrichting van SAP S/4HANA en SAP cloud services bij de vernieuwing van bedrijfsvoeringsprocessen;
- Beoordelen van door leveranciers opgestelde Solution Architectuur;
- Toetsen van architectuuroplossingen aan geldende architectuurkaders en doelarchitecturen.
Taken binnen transformatie- en integratieproces
- Identificeren en analyseren van afhankelijkheden tussen projecten, systemen en processen;
- Identificeren en analyseren van potentiële integratierisico's en ontwikkelen van mitigatiestrategieën;
- Opstellen en bijhouden van overzicht van koppelvlakken tussen projecten en solution architectuur;
- Afstemming over samenhang van releases en de actuele productieomgeving;
- Proactief managen van de programma roadmap;
- Coördinatie van en tussen procesprojecten;
- Coördinatie van project- en OTAP-omgevingen.
Wensen
- Kennis en ervaring met SAP Project Systems;
- SAP Financial Planning;
- OpenText ECM;
- VIM.
Competenties
- Zelfstandige en onafhankelijke oordeelsvorming;
- Analytisch sterk;
- Organisatie- en omgevingssensitiviteit;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Overtuigingskracht;
- Goed kunnen verbinden en samenwerken.
SAP Architect in The Hague werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP Architect in The Hague kunt binnenhalen
✨Dompel jezelf onder in SAP-gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen die gespecialiseerd zijn in SAP-ERP-systemen. Deel je kennis, stel vragen en leer van anderen in het veld – dit kan leiden tot waardevolle connecties en mogelijk zelfs directe jobkansen.
✨Neem deel aan lokale SAP-evenementen
Zoek naar lokale meetups of conferenties over SAP-systemen. Deze events zijn perfect om professionals te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en je netwerk uit te breiden.
✨Wees proactief met tijdelijke mogelijkheden
Tijdelijke rollen kunnen snel beschikbaar komen, dus blijf regelmatig checken op platforms die zich richten op tijdelijke werkgelegenheid. Vergeet niet om onze site in de gaten te houden voor nieuwe kansen!
✨Toon je expertise
Als je aan projecten werkt of ervaring opdoet met SAP-systemen, laat dit dan zien op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Dit zijn geweldige manieren om jezelf zichtbaar te maken en aantrekkingskracht te creëren voor potentiële werkgevers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Architect in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Accentueer je ervaring met SAP:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt met SAP-ERP-systemen. Geef specifieke voorbeelden van projecten waarbij je deze systemen hebt gebruikt en welke impact je daarin hebt gehad. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
Focus op leerervaringen:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, willen we zien dat je leergierig bent. In je motivatiebrief kun je benadrukken wat je hoopt te leren van deze rol bij GreenPepper en hoe je deze kennis wilt toepassen in toekomstige functies. Dit maakt je een aantrekkelijkere kandidaat!
Gebruik een helder CV-indeling:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke indeling heeft, zodat onze recruiters snel de relevante informatie kunnen vinden. Gebruik kopjes zoals 'Vaardigheden', 'Ervaring' en 'Opleiding', en wees specifiek met je vaardigheden in SAP-ERP-systemen en eventueel andere relevante certificaten.
Wees helder over beschikbaarheid:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is voor deze tijdelijke rol. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent, zodat we dat gemakkelijk kunnen afstemmen met de behoeften van GreenPepper.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Laat je SAP-kennis zien
Tijdens het interview voor een tijdelijke rol in SAP-ERP-systemen is het cruciaal om je kennis van deze systemen te demonstreren. We kunnen verwachten dat ze je vragen stellen over specifieke modules of functiemogelijkheden in SAP, dus bereid je voor om een paar voorbeelden te geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Snelle oplossingen zijn key
In een tijdelijke functie wordt er vaak meer druk gelegd op snel resultaat. Bereid je voor op scenario-vragen waarbij je moet laten zien hoe je efficiënt problemen kunt oplossen. We willen dat je kunt uitleggen hoe je in vorige functies met uitdagingen bent omgegaan, zodat je kunt tonen dat je snel een impact kunt maken.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien deze rol tijdelijk is, willen we dat je laat zien hoe snel je kunt leren en je aan kunt passen aan nieuwe systemen of processen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien dat je een snelle leerling bent en dat je gemakkelijk kunt werken in verschillende teams. Dit zal je helpen om de hiring manager te overtuigen van je waarde.
✨Maak je CV relevant voor SAP
Zorg ervoor dat je CV duidelijk laat zien welke SAP-ervaring je hebt. Dit betekent niet alleen je werkervaring, maar ook eventuele certificeringen of cursussen die je hebt gedaan. Als je specifieke projecten of resultaten kunt noemen die je hebt behaald met SAP-ERP-systemen, maakt dat je profiel nog sterker!
