In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan leiderschap en organisatieontwikkeling binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente ’s-Hertogenbosch, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de gemeente en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en verandermanagement is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Sr.
Adviseur Organisatieontwikkeling & Leiderschap.
In deze rol geef je richting aan vraagstukken op het gebied van leiderschap, verandermanagement, sturing en organisatieontwikkeling.
Je analyseert opgaven, begeleidt gesprekken met directie en management en werkt deze uit in startnotities, scenario's en voorstellen voor vervolgstappen.
Je voert concernbrede analyses uit, verbindt inzichten en betrekt synchrone stakeholders bij het ontwikkelen van een gedeelde
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Leiderschap & Organisatieontwikkeling Expert werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
