In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van omgevingsmanagement en verkeersmanagement voor A-wegen projecten.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, een toonaangevende organisatie in infrastructuur en milieu.
- Voordelen: Competitief uurtarief, flexibele werktijden en de mogelijkheid om impact te maken.
- Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die de verkeersveiligheid en omgeving verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement en verkeersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je voert zelfstandig omgevingsmanagementwerkzaamheden uit binnen projecten voor A-wegen. Je richt je op intern- en extern stakeholdersmanagement, verkeersmanagement (waaronder SLOT-aanvragen) en communicatie (0800/publieksvragen, hindercommunicatie). Je creëert verbinding tussen projectteams (voorbereiding, uitvoering, nazorg) en de omgeving en vertaalt stakeholdersinzichten naar concrete projectresultaten.
Verantwoordelijkheden
- Zelfstandige begeleiding en aansturing van het omgevingsproces binnen het contract, met afweging van belangen van interne en externe stakeholders.
- Begeleiden, toetsen en beoordelen van SLOT-aanvragen en vertalen van onderhoudsvragen naar uitvoeringswijze met bijpassende tijd-ruimte claims, verkeershinder en beheersmaatregelen.
- Zorgdragen voor afstemming met overige wegbeheerders, hulpdiensten en andere relevante stakeholders.
- BEOORDELEN en begeleiden van omgevingsmanagement- en verkeersmanagementprocessen en toetsing van OM-plan en VM-plan.
- Uitvoeren van waarnemingen tijdens werkzaamheden en toetsen aan gemaakte afspraken en richtlijnen (o.a. CROW 96a).
- Bijdragen aan het projectspecifieke risicodossier ten behoeve van SCB.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Expertise in verkeersmanagement, inclusief kennis van SLOT-procedures.
- Ervaring met omgevingsmanagementprocessen en stakeholderanalyse.
- Communicatieve vaardigheden voor publieksvragen en hindercommunicatie (0800).
- Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen het omgevingsdomein.
- Bekendheid met CROW 96a-richtlijnen en het vertalen van technische kaders naar praktische uitvoeringsmaatregelen.
- Competentie in het analyseren van belangen, het identificeren van samenwerkingsmogelijkheden en het omzetten daarvan in concrete projectresultaten.
Eisen
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied omgevingsmanagementprocessen, o.a. verkeersmanagement, stakeholdersmanagement en communicatie.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudscontracten voor wegen.
- De aangeboden kandidaat is bereid om zowel buiten als op onregelmatig (weekend, avond, nacht etc.) uren te werken.
Wensen
- De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over relevante aantoonbare kennis c.q. ervaring op het gebied van het meldingenproces (o.a. balie, 0800-meldingen, WIS meldingen).
- De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over relevante aantoonbare kennis c.q. ervaring binnen de Rijkswaterstaat organisatie zowel PPO, districten op het gebied van omgevingsmanagement en conditioneringsprocessen bij Vast en Variabel Onderhoud, Raamovereenkomsten Variabel Werk en Zelfstandige projecten.
- De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis c.q. ervaring met het Integraal Projectmanagement (IPM) model of vergelijkbaar.
Competenties
- Resultaat- en doelgericht.
- Zelfstandig en pro-actief.
- Samenwerkingsgericht.
- Interdisciplinair denken en handelen.
- Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatie sensitiviteit.
- Nauwkeurig en gestructureerd.
- Flexibel en adaptief.
- Integer.
- Stressbestendig.
Adviseur omgeving – Verkeersmanagement ZN A Wegen in 's-Hertogenbosch werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
