In één oogopslag
- Taken: Leid infrastructurele projecten in de haven van Rotterdam van begin tot eind.
- Bedrijf: Havenbedrijf Rotterdam N.V., een toonaangevende speler in de logistiek.
- Voordelen: Competitief uurtarief, mogelijkheid tot verlenging en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Kansen voor kennisdeling en professionele groei binnen een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke infrastructuurprojecten in een innovatieve havenomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectontwikkeling en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Projectmanager Infraontwikkeling bij Havenbedrijf Rotterdam N.
- Startdatum: 16-11-2026
- Uurtarief: € 120
- Dienstverband: Detachering
World Port Center, Rotterdam
Functie-overzicht Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere infrastructurele projecten in het Rotterdamse havengebied.
De focus ligt op ontwikkeling en realisatie van infrastructuur, in het bijzonder waterbouw, walstroom en kabels & leidingen.
Je leidt multidisciplinaire projectteams en brengt commerciële, technische en omgevingsbelangen samen.
Wat ga je doen?
Projectontwikkeling: bepalen van (commerciële) haalbaarheid, onderzoeken van alternatieven, onderhandelen met klanten/stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen.
Projectmanagement: sturen gedurende de looptijd met aandacht voor commerciële en technische aspecten, project business case, overeenkomsten en contracten, en het realiseren van het project.
Samenwerking: samenwerken met klanten en stakeholders om projecten tijdig en naar tevredenheid op te leveren.
Leidinggeven: leiding aan multidisciplinaire projectteams en zorgen voor aansluiting met andere teams en projecten.
Kennisdeling: opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement.
Profiel / Eisen Minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie.
Aantoonbare ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving.
Kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten.
Affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het vermogen ontwikkelingen/vernieuwingen te vertalen naar projecten.
In het bezit van VCA-VOL, of bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen.
Wensen Ervaring met walstroom en kabels & leidingen.
Aantoonbare ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk.
WO werk- en denkniveau.
Projectproces Het projectproces PM@Hb R is gebaseerd op Prince2.
Als projectmanager leg je verantwoording af aan de Project Board.
- Randvoorwaarden
- Uren: 36 uur per week
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Optie tot verlenging: ja
Eisen Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van Havenbedrijf Rotterdam
Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga Netwerken op Lokale Bouwprojecten
De bouwsector draait veel om lokale projecten en verbindingen. Struin bouwplaatsen af, neem deel aan netwerkevenementen rondom de bouw en praat met vakgenoten. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame, dus laat jezelf zien!
✨Gebruik Instagram en Facebook Groepen
In de bouw zijn veel kansen te vinden op sociale media. Zoek naar lokale Facebook-groepen en Instagram-pagina's waar bouwprojecten worden gedeeld. Hier kun je vaak tijdelijke banen tegenkomen die misschien niet op de traditionele platforms staan.
✨Laat Jezelf Zien bij Vakbeurzen
Bezoek vakbeurzen en evenementen die gericht zijn op de bouwsector. Dit geeft je niet alleen de kans om bedrijven te ontmoeten, maar ook om je vaardigheden en enthousiasme voor de sector te tonen. Vraag om een visitekaartje en laat een goede indruk achter!
✨Direct Contact met Uitzendbureaus
Neem contact op met uitzendbureaus die zich specialiseren in de bouwsector. Zij hebben vaak een goed overzicht van tijdelijke mogelijkheden en kunnen je snel aan de slag helpen. Ze zitten vaak dicht bij de werkvloer en weten precies wat bedrijven zoeken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je praktische ervaring:In de bouwsector draait het vaak om hands-on ervaring. Zorg ervoor dat je in je CV duidelijk maakt welke projecten je hebt uitgevoerd en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan. Neem bijvoorbeeld je ervaring met bepaalde machines of technieken op.
Gebruik relevante certificaten:Als je certificaten hebt die specifiek zijn voor de bouw (zoals VCA of andere veiligheidscertificaten), vermeld deze dan prominent in je CV. Dit laat zien dat je serieus bent over veilig werken en dat je geschikt bent voor tijdelijke rol in de bouw bij GreenPepper.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je beschikbaar bent om te starten en hoe lang je beschikbaar bent voor het project.
Toon je motivatie voor de functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je juist bij GreenPepper wilt werken. Vertel over je passie voor de bouw en hoe deze tijdelijke rol je kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We willen weten wat jou drijft!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Verken je technische kennis
In de bouw draait alles om techniek en precisie. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van bouwtechnologieën en -methoden goed begrijpt. Kijk ook naar specifieke tools zoals AutoCAD of Revit, want die kunnen tijdens het interview ter sprake komen.
✨Wees voorbereid op praktijkgerichte vragen
In een bouwfunctie willen ze vaak weten hoe je omgaat met echte situaties. Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je een project zou aanpakken of problemen zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden.
✨Licht je ervaring en leerpotentieel toe
Als tijdelijk werknemer willen ze weten hoe snel je je kunt ontwikkelen en bijdragen. Benadruk eerdere projecten of stages waar je aan hebt gewerkt. Laat zien dat je leergierig bent en bereid om nieuwe vaardigheden te leren in een uitdagende omgeving.
✨Neem je portfolio mee (ook al is het tijdelijk!)
Ook al ga je voor een tijdelijke functie, het hebben van een portfolio kan helpen om je ervaring en vaardigheden te tonen. Dit kan variëren van foto's van eerdere projecten tot technische tekeningen die je hebt gemaakt. Het laat zien dat je trots bent op je werk en daadwerkelijk iets te bieden hebt.
