In één oogopslag
- Taken: Leid milieuprojecten en zorg voor een duurzame aanpak in de Zuidplaspolder.
- Bedrijf: Gemeente Zuidplas, betrokken bij milieu en beheer.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Eerste aanspreekpunt voor milieukundige vraagstukken met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op milieu en beheer in een innovatief projectteam.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 10 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Gemeente Zuidplas zoekt een Projectleider bodem, milieu en beheer voor het Middengebied Zuidplaspolder.
Startdatum: 26-10-2026
Einddatum: 26-10-2027
Uren p/w: 16
Uurtarief: € 130
Standplaats: Nieuwerkerk aan den IJssel
Dienstverband: Detachering
Functie: Projectleider / Adviseur bodem, milieu en beheer — Middengebied Zuidplaspolder
Aantal uren: 12-16 uur per week
Je bent de spil en regisseur voor de milieukundige aanpak en het beheer van gronden binnen de ontwikkeling van het Middengebied. Je zorgt voor een evenwichtige afweging van belangen en voor de realisatie van milieukundige maatregelen en beheersmaatregelen die nodig zijn voor de voortgang van het project.
Wat ga je doen?
- Milieukundige onderzoeken: regie op bodemonderzoeken van in bezit zijnde en aan te kopen percelen, strategie voor onderzoekuitwerking, eventuele vervolgacties tot en met sanering en oplevering; aanpakken vastleggen in vergunningen/ontheffingen; milieubeschouwingen van verhardingen, waterbodems en te slopen objecten.
- Beheer van depots, grond- en materiaalstromen: beheer van een gronddepot, registratie en milieukundige kaders, strategie voor circulair hergebruik en bewerking van vrijkomende materialen.
- Beheer percelen: eerste aanspreekpunt voor tijdelijk beheer van percelen, plannen voor vakkundig beheer en zorg voor tijdelijke kwaliteit/uitstraling; afstemming met vastgoed voor bouwkundige raakvlakken.
- Projectuitvoering en samenwerking: betrekken van juiste partijen binnen het opgaveteam en externe stakeholders, concretiseren van projectopdrachten per deelgebied, afstemming met technisch manager, technisch team, beleidsafdelingen en grondzaken.
- Externe opdrachten: formuleren van uitvragen voor onderzoeken en ontwerpuitwerkingen, begeleiden van inkooptrajecten en projectleiding van externe opdrachten, vastlegging van contacten en registratie in het GIS-systeem.
Verantwoordelijkheden:
- Verhelderen van projectscope per deelproject en vertalen naar een concrete projectopdracht.
- Inrichten en aansturen van deelprojecten in overleg met de technisch manager om projectopdrachten tijdig en correct uit te voeren.
- Communicatie met de ambtelijke organisatie, externe stakeholders, inwoners en ondernemers.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en koppelkansen met andere projecten.
- Projectmanagement met aandacht voor het betrekken van projectgroepleden en sturing op GROTICK.
- Eerste aanspreekpunt voor specifieke interne vragen over deelprojecten.
- Initiëren van innovatieve uitwerkingen, leggen van slimme verbindingen en zoeken naar relevante referentie-opgaven.
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring met projectmanagement van milieukundige vraagstukken; een referentie van een project met integrale milieukundige onderzoeken en grondstromen is een pré.
- Gestructureerd, zorgvuldig, proactief en actiegericht; je anticipeert, creëert draagvlak en kunt resultaten aantonen.
- Zeer sterke communicatieve vaardigheden en punctueel richting externe partijen en interne collega’s.
- Oog voor (koppel)kansen, innovatieve uitwerkingen en het leggen van inhoudelijke verbindingen.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische en/of milieukundige context.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
Werkomgeving en overige voorwaarden:
- Werkvorm: hybride werken met variabele werktijden.
- Beschikbaarheid: woensdag aanwezigheid van het technisch team is een grote pré.
- Opdrachtvorm: geen zzp’er.
- Overig: BYOD (bring your own device).
Projectleider bodem, milieu en beheer Middengebied Zuidplaspolder werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider bodem, milieu en beheer Middengebied Zuidplaspolder kunt binnenhalen
✨Word actief in milieutechniek gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale milieutechniek netwerken en online forums. Denk aan platforms zoals de Kennisgroep Milieu of specifieke Facebook-groepen. Dit helpt je niet alleen bij het vinden van tijdelijke vacatures, maar je leert ook van professionals in de industrie!
✨Bezoek milieutechniek evenementen
Ga naar beurzen en seminars zoals de Milieu Vakbeurs of regionale duurzaamheidsconferenties. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden. Een persoonlijke connectie kan net dat duwtje in de rug geven om een tijdelijke rol te scoren.
✨Toon je betrokkenheid met projecten
Als je nog geen ervaring hebt in milieutechniek, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen of deel te nemen aan projecten die gericht zijn op duurzaamheid of milieubehoud. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent, wat aantrekkelijk is voor tijdelijke werkgevers!
✨Pas je sollicitaties aan op kortlopende projecten
Bij tijdelijke functies is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk te maken dat je snel inzetbaar bent en gewend aan flexibele werkuren. Laat zien dat je passie hebt voor milieutechniek en dat je bereid bent om je in te zetten voor projecten van korte duur. Vergeet niet je sollicitatie via onze website in te dienen, dat maakt het makkelijker voor GreenPepper om jou te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider bodem, milieu en beheer Middengebied Zuidplaspolder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor het milieu zien!:In je motivatiebrief moet je echt tonen waarom milieutechniek jou aanspreekt. Vertel over eventuele projecten op school of stage-ervaringen waarbij je betrokken was bij duurzaamheid of milieu-initiatieven. Dat laat zien dat je niet alleen de basis weet, maar ook passie hebt voor het vak.
Toon je relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in milieutechniek willen we graag je praktische ervaring zien. Vergeet niet om specifieke projecten, stages of relevante cursussen te benoemen die je hebt gevolgd. Dit helpt je om je expertise en geschiktheid voor de rol te onderstrepen.
Houd je CV kort en krachtig:Bij deze tijdelijke rol is een beknopte CV nog belangrijker. Focus op relevante ervaringen en vaardigheden die specifiek zijn voor de milieutechniek. Overweeg om een sectie toe te voegen waarin je kort je vaardigheden of certificaten opmilieugebied vermeldt. Zo maak je het ons makkelijk om jouw geschiktheid snel te beoordelen.
Toon je flexibiliteit en leergierigheid:Omdat het een tijdelijke functie is, willen we zien dat je bereid bent om snel te leren en je aan te passen. Benoem in je motivatiebrief hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan nieuwe situaties. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat voor ons, GreenPepper.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Show your passie voor duurzaamheid
In de milieutechniek draait alles om je betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen. Zorg ervoor dat je je meest recente projecten of studies kunt delen die je motivatie en betrokkenheid bij deze sector onderstrepen. Dit kan een wens zijn om bij te dragen aan een betere wereld, of innovatieve oplossingen die je hebt ontwikkeld.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Een goed begrip van relevante milieuwetgeving en normen is cruciaal. Bereid je voor op vragen over hoe je eerdere ervaringen aansluiten bij de huidige wetgeving en hoe je deze toepast in je werk. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook hoe je dit hebt toegepast in praktijk.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Omdat het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan schakelen. Benadruk voorbeelden waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt aangepast of effectief in een team hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je in staat bent om in een dynamische omgeving te werken.
✨Portfolio of casestudy's als bewijs van ervaring
Ook al is het tijdelijk, een portfolio kan een groot voordeel zijn. Zorg ervoor dat je documentatie hebt van je eerdere werk of studies die je kunt tonen. Dit kan presenteren, rapporten of zelfs praktische projecten zijn. Dit helpt de interviewer om je vaardigheden visueel te begrijpen.
