In één oogopslag
- Taken: Leid vastgelopen woningbouwprojecten en zorg voor concrete afspraken.
- Bedrijf: Gemeente Leiden, een dynamische organisatie met impact op de regio.
- Voordelen: Competitief uurtarief van €200 en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Een unieke kans om je netwerk uit te breiden en invloed uit te oefenen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in woningbouw en werk samen met belangrijke stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in wonen en ruimtelijke ordening.
Gemeente Leiden
Startdatum: 01-01-2027
Uren per week: 8
Einddatum: 01-01-2028
Uurtarief: € 200
Standplaats: Leiden
Vakgebied: Beleid- en adviesdiensten
Dienstverband: Detachering
Functieomschrijving
Als voorzitter voer je een actieve, aanjagende rol om vastgelopen woningbouwprojecten weer vooruit te helpen. Je pakt individuele casussen op, zet partijen in beweging, spreekt betrokkenen direct aan op hun verantwoordelijkheid en zorgt dat afspraken concreet worden en nagekomen blijven.
Verantwoordelijkheden
- Brengt vastgelopen woningbouwprojecten verder en werkt actief aan individuele casussen.
- Maakt helder waar het probleem zit en wie aan zet is.
- Spreekt wethouders, corporatiedirecteuren, ontwikkelaars en andere partijen direct en assertief aan op hun verantwoordelijkheid.
- Zorgt dat afspraken concreet worden en worden nagekomen.
- Doorbreekt situaties waarin partijen naar elkaar wijzen of langs elkaar heen praten.
- Brengt de juiste mensen bij elkaar en zet hen in hun kracht.
- Neemt initiatief en houdt vast totdat er resultaat is.
- Stemt regelmatig af met de wethouders Wonen van de betrokken gemeenten, de directeuren van woningcorporaties en de portefeuillehouder Wonen van het Dagelijks Bestuur van Regio Holland Rijnland.
- Informeert en adviseert over voortgang en over onderwerpen waarvoor regionale of provinciale inzet nodig is.
- Filtert generieke knelpunten uit projecten en vertaalt deze naar strategisch beleid voor de bestuurstafel.
Samenwerking
- Werkt nauw samen met de secretaris van de Versnellingstafel.
- Vormt een schakel tussen de Versnellingstafel en de bestuurlijke omgeving van Regio Holland Rijnland.
Profiel
- Ruime ervaring in een bestuurlijke en publiek-private omgeving.
- Breed netwerk; ervaring met woningbouw, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling is een pré.
- Verbindend, vasthoudend, resultaatgericht en pragmatisch.
- Bestuurlijk sensitief en hands-on mentaliteit.
- Kan complexe vraagstukken snel doorgronden, prioriteiten stellen en gemakkelijk schakelen tussen rollen (projectleider, ambtenaar, wethouder, bestuurder, directeur).
Eisen
- De kandidaat is geen zzp’er en is in loondienst bij de inschrijver.
- De kandidaat is uiterlijk op 1 januari 2027 beschikbaar om de werkzaamheden te starten.
- De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar werkervaring binnen het domein Wonen en Ruimtelijke Ordening.
- De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen
- Relevante en specifieke werkervaring met concrete casuïstiek, rolvastheid en onafhankelijk.
- Opleidingen en educatie: relevante basis en academische opleidingen, specifieke proces- en vaardigheidstrainingen.
- Visie op de rol en de aanpak hiervan. Wat is de visie op de versnellingstafel en hoe pak je dit aan?
- Competenties en persoonlijke effectiviteit: verbindend vermogen en empathie en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Competenties: Persoonlijke presentatie met natuurlijk overwicht en een communicatieve stijl. Er wordt ook snel schakelvermogen verwacht.
- Toetsing van politiek-bestuurlijke sensitiviteit: hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen, risicomanagement en procesbewaking.
- Conflicthantering en daadkracht: hoe worden impasses doorbroken en hoe breng je duidelijkheid en besluitvaardigheid.
- Match met de regionale opgave door omgevingsbewustzijn en voldoende motivatie en energie.
Voorzitter Regionale Versnellingstafel Regio Holland Rijnland in Leiden werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorzitter Regionale Versnellingstafel Regio Holland Rijnland in Leiden kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij GreenPepper hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorzitter Regionale Versnellingstafel Regio Holland Rijnland in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van GreenPepper.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van GreenPepper en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van GreenPepper. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van GreenPepper beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van GreenPepper en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
